俗話說："害人之心不可有，防人之心不可無。"說具體點，到底哪些人是我們應該提防的呢？一般說來，與以下7種人來往時，職場女性要加強小心。

1.尖酸刻薄的人

尖酸刻薄型的人，最大的特點就是與別人爭執(zhí)、甚至平時說話時，往往揭人隱私不留余地，極盡冷嘲熱諷之能事。在他們有意無意地攻擊下，對方勢必自尊心受傷甚至顏面掃地。這樣的人，當然不受歡迎。

這種人也往往以取笑他人為樂事。你和同事吵架了，他會說：狗咬狗一嘴毛，誰也不是好東西；你被老板批評了，他會說：真是老天有眼，惡有惡報；你和部下相處融洽，他又會說：有人天生命好，有人天生賤骨頭，這世界到哪說理去……總之，他們天生伶牙俐齒。但是真正需要他發(fā)揮的時候，他又說不到點子上。

如果你身邊恰好有這樣的人，一定要和他保持距離，不要輕易招惹他。那些閑言碎語，你可以裝作沒聽見。否則一旦動怒，必定惹火上身，自討沒趣。如果他是你的上司，你更需要韜光養(yǎng)晦，謹言慎行。如果他是你的部下，你也不能大筆一揮辭退了之，應該多花一些時間在他身上，多跟他講講做人要厚道、要低調、要寬容。如果能把他改造成一個受歡迎的人，這無論是對我們自己還是對公司來說，都是一份意想不到的收獲。

2.口蜜腹劍的人

如果你身邊有這一類型的人，尤其是你和他在同一家公司工作時，你可要小心了！應對這種人，最簡單同時也是最有效的方法就是多做事、少說話，你甚至可以裝作不認識他。如果他要親近你，你就趕緊找理由閃開。如果由于工作需要必須和他一起合作，那就必須更加謹言慎行，并且留下工作記錄，以免被他暗算。如果他是你的下屬，你還要注意3點：①盡量找獨立的工作或獨立的工作位置給他；②不能讓他有任何機會接近你的上司；③對他保持嚴肅，經常敲打敲打他。

3.吹牛拍馬的人

吹牛皮、說大話代表他們虛榮、不肯面對現(xiàn)實；阿諛奉承、溜須拍馬則表明他們沒有原則、寡廉鮮恥。與他們相處，只要沒有傷害到我們的利益，我們也沒有必要得罪他，更沒必要與他為敵。如果你刻意孤立他，或者招惹他，他就可能報復你，把你當成往上爬的犧牲品。所以與他們見面時，有必要保持和氣和笑臉。如果有這樣的部下，當他向你灌迷湯的時候，一定要保持冷靜，看看他究竟是何居心，千萬不要倒在他的糖衣炮彈之下。

4.挑撥離間的人

相對來說，這是對公司生存、發(fā)展最具殺傷力的一種人。原本和諧安定的公司，有了他們存在，往往會在很短時間內被攪得人人自危、人人爭斗，甚至會出現(xiàn)"血光"之災。

這種人一經出現(xiàn)往往已經表明公司已經面臨某種程度上的危機。應付這種人，最好的辦法就是防微杜漸，把好選人用人關，盡量不讓這類人進來，或者一經發(fā)現(xiàn)就立即予以清除。

當然有時候，他們存在與否、是否清除不以我們的意志力為轉移，這種情況下，除了謹言慎行、和他保持距離外，你還要注意聯(lián)絡其他同事，建立聯(lián)防及同盟關系，將他孤立起來。這種情況下，即使他挑撥離間，也沒人會為其所動，你就不會受到影響了。如果他是你的部下，尤其是在他已經挑撥離間過自己的情況下，你務必要想辦法弄走他、孤立他。否則給他們機會，就是在給自己日后被孤立、被弄走打伏筆。

5.躊躇滿志的人

躊躇滿志的人，最大的特點就是對任何事情都有自己的高見，都有巨大的自信。他們一貫的表現(xiàn)就是自以為是、剛愎自用。之所以如此，一方面在于這些人長期以來一直處于一種非常順利的狀況，另一方面則在于他們確實有一些能力。與他們相處，我們應該給予必要的尊重和客觀的認可。

如果他是你的上司，那么盡量別在他的面前亂出點子，應該盡量照著他的意思去做，尤其是在他自鳴得意或者一意孤行時。有時候你雖然是為他、為公司考慮，但必須注意方式方法，否則一旦刺激了他，你很有可能成為他某項計劃的無謂的祭旗者。有時候，他們也會禮貌性地征詢我們的意見，如果他的做法確有施行的可能，那么你就應該立即表示肯定。如果他的做法根本不妥，你也要判斷他的態(tài)度是否誠懇，至少應該在保證自己不受傷的前提下提出中肯的具體的建議。