俗話說(shuō)："害人之心不可有，防人之心不可無(wú)。"說(shuō)具體點(diǎn)，到底哪些人是我們應(yīng)該提防的呢？一般說(shuō)來(lái)，與以下7種人來(lái)往時(shí)，職場(chǎng)女性要加強(qiáng)小心。

1.尖酸刻薄的人

尖酸刻薄型的人，最大的特點(diǎn)就是與別人爭(zhēng)執(zhí)、甚至平時(shí)說(shuō)話時(shí)，往往揭人隱私不留余地，極盡冷嘲熱諷之能事。在他們有意無(wú)意地攻擊下，對(duì)方勢(shì)必自尊心受傷甚至顏面掃地。這樣的人，當(dāng)然不受歡迎。

這種人也往往以取笑他人為樂(lè)事。你和同事吵架了，他會(huì)說(shuō)：狗咬狗一嘴毛，誰(shuí)也不是好東西；你被老板批評(píng)了，他會(huì)說(shuō)：真是老天有眼，惡有惡報(bào)；你和部下相處融洽，他又會(huì)說(shuō)：有人天生命好，有人天生賤骨頭，這世界到哪說(shuō)理去……總之，他們天生伶牙俐齒。但是真正需要他發(fā)揮的時(shí)候，他又說(shuō)不到點(diǎn)子上。

如果你身邊恰好有這樣的人，一定要和他保持距離，不要輕易招惹他。那些閑言碎語(yǔ)，你可以裝作沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)。否則一旦動(dòng)怒，必定惹火上身，自討沒(méi)趣。如果他是你的上司，你更需要韜光養(yǎng)晦，謹(jǐn)言慎行。如果他是你的部下，你也不能大筆一揮辭退了之，應(yīng)該多花一些時(shí)間在他身上，多跟他講講做人要厚道、要低調(diào)、要寬容。如果能把他改造成一個(gè)受歡迎的人，這無(wú)論是對(duì)我們自己還是對(duì)公司來(lái)說(shuō)，都是一份意想不到的收獲。

2.口蜜腹劍的人

如果你身邊有這一類(lèi)型的人，尤其是你和他在同一家公司工作時(shí)，你可要小心了！應(yīng)對(duì)這種人，最簡(jiǎn)單同時(shí)也是最有效的方法就是多做事、少說(shuō)話，你甚至可以裝作不認(rèn)識(shí)他。如果他要親近你，你就趕緊找理由閃開(kāi)。如果由于工作需要必須和他一起合作，那就必須更加謹(jǐn)言慎行，并且留下工作記錄，以免被他暗算。如果他是你的下屬，你還要注意3點(diǎn)：①盡量找獨(dú)立的工作或獨(dú)立的工作位置給他；②不能讓他有任何機(jī)會(huì)接近你的上司；③對(duì)他保持嚴(yán)肅，經(jīng)常敲打敲打他。

3.吹牛拍馬的人

吹牛皮、說(shuō)大話代表他們虛榮、不肯面對(duì)現(xiàn)實(shí)；阿諛?lè)畛?、溜須拍馬則表明他們沒(méi)有原則、寡廉鮮恥。與他們相處，只要沒(méi)有傷害到我們的利益，我們也沒(méi)有必要得罪他，更沒(méi)必要與他為敵。如果你刻意孤立他，或者招惹他，他就可能報(bào)復(fù)你，把你當(dāng)成往上爬的犧牲品。所以與他們見(jiàn)面時(shí)，有必要保持和氣和笑臉。如果有這樣的部下，當(dāng)他向你灌迷湯的時(shí)候，一定要保持冷靜，看看他究竟是何居心，千萬(wàn)不要倒在他的糖衣炮彈之下。

4.挑撥離間的人

相對(duì)來(lái)說(shuō)，這是對(duì)公司生存、發(fā)展最具殺傷力的一種人。原本和諧安定的公司，有了他們存在，往往會(huì)在很短時(shí)間內(nèi)被攪得人人自危、人人爭(zhēng)斗，甚至?xí)霈F(xiàn)"血光"之災(zāi)。

這種人一經(jīng)出現(xiàn)往往已經(jīng)表明公司已經(jīng)面臨某種程度上的危機(jī)。應(yīng)付這種人，最好的辦法就是防微杜漸，把好選人用人關(guān)，盡量不讓這類(lèi)人進(jìn)來(lái)，或者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就立即予以清除。

當(dāng)然有時(shí)候，他們存在與否、是否清除不以我們的意志力為轉(zhuǎn)移，這種情況下，除了謹(jǐn)言慎行、和他保持距離外，你還要注意聯(lián)絡(luò)其他同事，建立聯(lián)防及同盟關(guān)系，將他孤立起來(lái)。這種情況下，即使他挑撥離間，也沒(méi)人會(huì)為其所動(dòng)，你就不會(huì)受到影響了。如果他是你的部下，尤其是在他已經(jīng)挑撥離間過(guò)自己的情況下，你務(wù)必要想辦法弄走他、孤立他。否則給他們機(jī)會(huì)，就是在給自己日后被孤立、被弄走打伏筆。

5.躊躇滿志的人

躊躇滿志的人，最大的特點(diǎn)就是對(duì)任何事情都有自己的高見(jiàn)，都有巨大的自信。他們一貫的表現(xiàn)就是自以為是、剛愎自用。之所以如此，一方面在于這些人長(zhǎng)期以來(lái)一直處于一種非常順利的狀況，另一方面則在于他們確實(shí)有一些能力。與他們相處，我們應(yīng)該給予必要的尊重和客觀的認(rèn)可。

如果他是你的上司，那么盡量別在他的面前亂出點(diǎn)子，應(yīng)該盡量照著他的意思去做，尤其是在他自鳴得意或者一意孤行時(shí)。有時(shí)候你雖然是為他、為公司考慮，但必須注意方式方法，否則一旦刺激了他，你很有可能成為他某項(xiàng)計(jì)劃的無(wú)謂的祭旗者。有時(shí)候，他們也會(huì)禮貌性地征詢(xún)我們的意見(jiàn)，如果他的做法確有施行的可能，那么你就應(yīng)該立即表示肯定。如果他的做法根本不妥，你也要判斷他的態(tài)度是否誠(chéng)懇，至少應(yīng)該在保證自己不受傷的前提下提出中肯的具體的建議。