有一首流行歌曲叫做《女人何苦為難女人》，用在某些職場女性身上可謂再恰當(dāng)不過。

時下，隨著越來越多的女性躋身職場高層，女人管理女人的"女人國"早已不是什么新鮮事。無可否認(rèn)，女上司身上帶有一些不可避免的缺點，比如敏感、多疑、善妒等等，這就使得身為女下屬的職場女性，必須學(xué)會如何與女上司們和睦相處。下面的例子就是最好的證明。

A公司的小召能力出眾，工作出色，不僅經(jīng)常博得同事的贊許，有幾次甚至博得了老總的贊美之詞。不僅如此，她人也長得漂亮，總愛把自己打扮得風(fēng)采出眾，常引得周圍一片驚艷。然而最近一段時間，小召卻非常郁悶，原本對她很親切的部門王主任現(xiàn)在對她越來越冷淡了。按說王主任也算頗有風(fēng)姿，四十不到便做到了部門主任，堪稱女中豪杰，可她為什么對自己這樣呢？小召百思不得其解。直到上個星期，公司全體出動舉行一年一度的周年慶賀，酒桌上小召再次出盡風(fēng)頭，在KTV，她更是大秀靚嗓，然而就在她興沖沖地要唱第三首歌時，在眾人的掌聲中，她無意中看到了有點受冷落的王主任，她那扭到一邊的臉上有著極其明顯的不快……

小召的例子，告訴我們：喜歡出風(fēng)頭是女人常犯的毛病，雖無大礙，但是最好不要蓋過女上司，因為她們的地位決定了她們要比她的女下屬應(yīng)該更風(fēng)光一些。也許你會說，我很本分啊，我并沒有出位啊！其實如果你能意識到自己有出位的情況，你又怎么會明知故犯呢？也就是說，大多數(shù)職場女性的出位都是無意中做出來的。為了讓女上司的臉上不再晴轉(zhuǎn)多云，為了不再把她的所作所為歸結(jié)為"更年期綜合征提前"，甚至因此痛失前程，聰明的職場女性和女上司相處時，要注意以下幾點。

1.開誠布公

女上司往往比較敏感，對事情的真實性判斷大多比較準(zhǔn)確。不過女上司有時在視野上不夠?qū)拸V，女下屬發(fā)現(xiàn)后不要視而不見，更不要藏私，應(yīng)該適時告訴上司，只要方式恰當(dāng)，對方非但不會生氣，還會感激你。

2.細(xì)心友善

在女上司生日時，送份小禮物以示友情，一定會讓她發(fā)現(xiàn)你的細(xì)心友善。相反，如果在不恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)送禮物給他，或是給男上司送禮物，她們一定會懷疑你另有企圖。

3.注意分寸

相對來說，和女上司相處遠(yuǎn)不如與男上司相處容易。與她們相處，很多事情都要格外留意，很多同性上下級間可以開的玩笑也不要用在她們身上，否則后果不堪設(shè)想，此外還要注意肢體語言不要太豐富，即使她本人的肢體語言比你還多。

4.出風(fēng)頭的事，讓她去做

即使她已經(jīng)不再鮮艷，但有她在的地方，你必須退下來做她的陪襯，尤其是個美麗的陪襯。否則，你的美麗只能讓你為之懊惱。

5.生活樸素些

所謂"歲月不饒人"，即使你素面朝天，布衣荊釵，也會讓那些青春不再的女上司羨慕得要命，如果再穿上色彩出眾、款式奪目的鮮艷衣裙，你讓她們?nèi)绾巫蕴帲坎惶幪帪殡y你才怪！所以，你可以美麗，但是千萬不要罩住女上司的光彩。