在對緣分進行分析之后，我們再看看：老板是不是每時每刻給你臉色？沒有啊。同事是不是每時每刻都沖著你來？也沒有啊。我相信，排除個別極其惡劣的老板和同事之外，天下百分之九十九的老板和同事，可恨之時間和不可恨之時間對比，

都是微不足道的。

最后，我們再換位思考一下，就會發(fā)現(xiàn)，這“微不足道”的可恨也該省略了。老板為什么會批評你？因為你工作沒做好，或者你做好了，但你沒有正確傳遞信息，讓老板誤解了你，后一種情形還是你的責任。同事為什么與你發(fā)生沖突，甚至打你小報告？那是因為你們有利益沖突，他也要生存?。∩?，是一種合理的動向，有什么不對呢？換了你，也難免去爭那一時之利的。

講到這里，我總會想起一個故事：兩個很要好的戰(zhàn)友迷失在森林中，食物越來越少了。有一天，走在前面的一個偶然回頭，發(fā)現(xiàn)后面一個正用槍對著他，要打死他。后面那個見自己被發(fā)現(xiàn)了，馬上哭著跪在地上，說自己家有老母，自己得活下去，而食物不夠兩個人吃了，他所以想打死他。前面那位朋友是怎么做的呢？他原諒了他，因為在他看來，活下去是一種正當?shù)暮侠淼挠螞r還是為了家中的老母親活下去。被原諒的朋友，自然是感恩不盡，兩個人的友誼又更進了一步，成了更好的朋友，并齊心協(xié)力走出了森林。

一個準備殺死你的人都可以原諒，還有什么不可以原諒的呢？工作是進入社會的一道大門，當你選擇進去之后，就一定要接受各種各樣的人。當你抱著感恩的心與人相處，你就會發(fā)現(xiàn)工作很快樂；當你抱著仇恨的心工作，你就會工作得很痛苦。仇恨不是別人放在你心中的，而是你自己放在心中的，當某一天你被仇恨壓垮時，那也是因為自己不斷加的重量。一位英國作家說得好：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑，你哭，它也哭?！?/p>

感恩，是我們通過工作進入社會后，要做的第一件事情。

5 .以利他之心和人相處

通過工作進入社會之后，除了感恩，我們還應抱著利他之心。

利他之心，是相對于利己之心的一種心態(tài)。利他，就是把他人利益放在首位，先考慮他人，后考慮自己。先考慮他人利益，不僅僅是一種境界，更是一種需要。因為你不考慮他人的利益，你根本就無法在社會上立足。所謂利他方能利己，利他，是每一個人成功和發(fā)展的前提。

幾年前，我曾經寫過一個小故事：

謝姆斯和勞倫是兩個銀匠，他們制作的銀首飾非常精美。

開始的時候，兩個人都是把自己制作的首飾交給珠寶店出售，珠寶店從中賺取高額差價，這個差價是制作利潤的10倍以上。