第五章 像雄獅一樣智慧，用謀略奪取勝利

勇猛無敵是雄獅給人的印象，然而雄獅能傲立于天地之間，不僅靠勇者本色，也離不開超群的智慧。智慧是命運的征服者，是謀略的源泉，是通向成功的金鑰匙。在這個世界，有勇無謀是冒失，有謀無勇是腐儒。只有"勇"取得"智"的支持，勇與智統(tǒng)一起來，用謀略攻取勝利，才能達到戰(zhàn)無不勝的境界！

只有像獵物一樣思考，才能預測獵物的行動

在非洲大草原上，羚?媽媽教育自己的孩子："孩子，你必須跑得更快一些，再快一點，你要是跑不過最快的獅子，就會被它們吃掉！"而獅子媽媽也教育自己的孩子："你必須跑得更快一些，再快一點，你要是連最慢的羚羊都跑不過，就會活活餓死的！"

獅子是羚羊的天敵。動物學家們指出，一只大型食肉動物的體重每增長90千克，就需要捕食大約10 000千克的獵物?？梢哉f，獅子和羚羊的一生都是在"獵殺-反獵殺"的狀態(tài)下度過的。獅子很聰明，會用獵物的思維去思考問題，知道自己必須更快，才能捕到獵物獲得食物。

用獵物的思維去思考，是一種大智慧。不僅在動物界適用，在人類的工作、事業(yè)甚至各個方面，都需要這種睿智的換位思考方式。你要得到什么，你就采取換位思考的方法，獲得它的動態(tài)，預測它的發(fā)展，進而采取相應的策略克制它，你才能最終得到它！

在職場，員工要想獲得晉升，取得上級的青睞和提拔，就必須要會用老板的思維去思考問題，用員工的心態(tài)去做好事情。用老板的思維思考，是一種主人翁意識，是把整個團隊的事情，當做自己的事情；把整個團隊的榮辱和利益，當做自己的榮辱和利益，為整個團隊盡全力奉獻才華和力量。用老板的思維思考，你就會變得有擔當?敢于承擔責任，敢想敢做。即使你沒有領導權，沒有權威，但是只要你具備老板的思維和思考方式，從老板的立場出發(fā)去做好每一件事情，你就漸漸走向整個團隊的核心，漸漸出類拔萃脫穎而出！

當你在一個普通的員工的位子上，卻有老板的思維，學著像老板一樣去思考問題，你就已經不是普通的職員了。凡是從老板的立場出發(fā)為老板考慮，為整個團隊的興衰、發(fā)展考慮，用員工負責踏實的實干精神完成你的任務，這樣的好員工，哪個老板不想留？這樣優(yōu)秀的員工，這樣具備管理才華的員工，哪個公司不愿意提拔？公司需要的，就是這種有實干精神、有團隊意識的優(yōu)秀員工。

當今世界，經商潮流熱浪滾滾，在這滾滾的浪潮中，一般的商人自然是希望自己財源茂盛、賓至如潮。要達到這一目標，就必須揣摩消費者的心理，奉行"顧客至上"的黃金律。

被稱為"不眠之城"的紐約，到處是一片喧囂，難得找到寧靜的地方，很多人對此感到無奈。一個夜總會老板由此想到，"我為何不能出售寧靜？"于是他開創(chuàng)了一種號稱"沉默晚會"。在這種晚會上，人們不能發(fā)出聲音，只能通過書寫或肢體語言交流。晚會參與者或是"眉目傳情"，或是折疊紙鷂投向心儀的人，一時間觥籌交錯紙鷂飛舞，場內氣氛至為愜意。就在大家"欲言又止"之時，經過兩個小時的"沉默"之后，主持人突然宣布"噤聲"結束，觀眾終于在"沉默中爆發(fā)"。此時場內一片歡騰，情侶們熱烈擁抱高聲歡呼，把整個晚會推到一個新的高潮。

聰明的老板正是在喧囂的大都市里，考慮到顧客的心里想法，尋找一方安靜的樂土，而開辦了別具特色的"沉默晚會"，為自己贏得了收益。"沉默晚會"作為一種新型的娛樂方式，近幾年正在紐約悄悄流行開來。