正文

04 進(jìn)入企業(yè)首先給自己定調(diào)(4)

人事經(jīng)理職場(chǎng)筆記 作者:陳田立


對(duì)于運(yùn)用我總結(jié)的哪一種方法進(jìn)入安伊集團(tuán),我心里現(xiàn)在還沒(méi)有答案,因?yàn)槲覍?duì)董事長(zhǎng)的工作習(xí)慣和方式還不是很清楚,只有更多的獲得決定我?職成敗關(guān)鍵人物的信息,才能讓判斷更加準(zhǔn)確,想到這里,我抬起頭問(wèn)沈冰:“沈經(jīng)理,打擾一下,我想問(wèn)你一些事情?”

沈冰抬頭看著我,眼神中流露出一種緊張感,我突然明白,沈冰可能還在懷疑我是否發(fā)現(xiàn)她的一些變化,她在擔(dān)心我是不是會(huì)問(wèn)那些隱私問(wèn)題。

我繼續(xù)說(shuō)道:“我想問(wèn)一下你,你覺(jué)得我現(xiàn)在這個(gè)位置,如何才能快速上手讓自己獲得認(rèn)可呢?”

沈冰的緊張感消失了,換上一副認(rèn)真思考的表情,她說(shuō):“這個(gè)問(wèn)題我也不好回答,但我告訴你,董事長(zhǎng)是很重情義的人,你試用期的表現(xiàn),直接決定了你的工資多少,抓緊時(shí)間發(fā)?能力,你的轉(zhuǎn)正時(shí)間也就會(huì)更短?!?/p>

“謝謝你?!蔽覍?duì)沈冰說(shuō)。

她這番話是很重要的信息,既然試用期的工作決定了我的薪資和轉(zhuǎn)正時(shí)間,董事長(zhǎng)又是重情義之人,那么“好萊塢式”的入職方式應(yīng)該是最合適的。

入職初期最重要的就是信息量,自己要大量的主動(dòng)和非主動(dòng)去獲取企業(yè)的各類信息,因?yàn)橛辛烁嗟男畔?,你才能做出更客觀的判斷,然后根據(jù)公司情況、結(jié)合自己特長(zhǎng)進(jìn)行發(fā)揮,在這方面我時(shí)刻提醒自己記住四個(gè)字—繼承發(fā)揚(yáng),不能一進(jìn)公司就全面否定以前的做法,要“先肯定,再適時(shí)的否定。”我想只要看清局勢(shì)、果斷出擊、?好人際、發(fā)揮能力、增進(jìn)主動(dòng)、堅(jiān)忍不拔,一定會(huì)有好的結(jié)果。

臨下班我回到人力資源部,走到趙敏的座位跟前,拿出我中午買(mǎi)的益達(dá)木糖醇。

我說(shuō):“中午下樓我買(mǎi)木糖醇的時(shí)候,順便給你買(mǎi)了一瓶,送給你?!?/p>

趙敏:“這么好?。磕悴粫?huì)有什么企圖吧,我可是名花有主了!”

我解釋說(shuō):“呵呵,我知道自己配不上,也沒(méi)有敢奢求,就是在超市買(mǎi)的時(shí)候突然就想起了你,心里已經(jīng)想到你如果不買(mǎi)的話就對(duì)不起我自己的真誠(chéng),也不符合我做人的原則,于是就買(mǎi)了,一點(diǎn)別的意思都沒(méi)有,你不要誤會(huì)?。 ?/p>

“那我就收下了?”趙敏四周看看,然后接著說(shuō):“我告訴你個(gè)消息,咱們的新總監(jiān)本來(lái)兩周后報(bào)到,現(xiàn)在提前到下周一來(lái),做好心理準(zhǔn)備?。 ?/p>

我給趙敏道謝后回到辦公室。她這番話讓我陷入了思考,我想給董事長(zhǎng)的那兩份材料需要盡快動(dòng)手寫(xiě),這些東西要在唐總監(jiān)來(lái)之前盡快提交給董事長(zhǎng),等唐總監(jiān)來(lái)后提出的效果就會(huì)大打折扣。

貌似一場(chǎng)職場(chǎng)暗斗和情商比拼即將展開(kāi)。

 

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