車輛駛上人民南路，透過車窗我看見錦城酒店的門口一片熱鬧景象，幾個漂亮女服務(wù)員吃力的抬著紅色地毯，向正在臺階下鋪地毯的另外幾個服務(wù)?走去；門廳兩邊各撐起一把梯子，一男一女分別站在兩邊扶著梯子，男的嘴里好像嘀咕著什么話，女的時不時用芊芊素手拍打著男人胸部，讓人不由得聯(lián)想到女人常掛嘴邊的那句“討厭啦…”。梯子上各站著一位帥哥，兩人合力舉著一條紅底黃字的橫幅往門廳頂部拉起，上面寫著“熱烈慶祝三八國際婦女節(jié)暨市第十一屆婦女大會召開!”

之所以與安伊集團約定在3月8日這一天報到，是因為多年的職場感受讓我明白，使自己成功的除了具有不懈努力、執(zhí)著追求、堅忍不拔以外，在我們的背后總有一股力量引導(dǎo)著命運的發(fā)展。3月8日是國際婦女節(jié)，我希望全世界婦女同胞們的快樂能為我的職業(yè)生涯增加一些人氣，也就是咱中國人常說的“旺夫”（不好意思，占了全世界婦女一次便宜）?？茖W(xué)的來說這或許是迷信，但我妹妹曾經(jīng)說過，迷信有時候也是自信的來源，先把自己忽悠自信了，才好忽悠別人。

安伊集團位于城市CBD核心區(qū)，一座28層全玻璃幕墻樓頂寫著“華都國際”，寫字樓的18層是安伊集團的辦公區(qū)。9點整，我邁進了安伊集團的大門，首先看到的是前臺MM外交禮儀式的微笑。

我迎著MM的目光走過去，當(dāng)然，也不忘帶上我迷人的微笑：“你好，我叫薄樂，是新入職的人力資源部經(jīng)理，今天來公司報到?！?/p>

前臺MM的表情從微笑逐漸調(diào)整成了疑惑，眉毛也配合著皺了起來，不過這表情只保持了大約0.02秒之后，便迅速又恢復(fù)到了外交式的微笑。

她左手一擺，示意著：“哦，人力資源部在左手邊第4間辦公室，您直接過去就可以了?！?/p>

我道了聲謝謝，轉(zhuǎn)身朝人力資源部方向走去，耳后傳來了前臺MM講電話的聲音：

“李經(jīng)理，有個叫薄樂的人找人力資源部，他說是新來的人力資源部經(jīng)理，您是不是要做HR總監(jiān)啦…好的，拜拜!”

前臺MM的電話讓我不禁微微一驚，李經(jīng)理應(yīng)該是人力資源部經(jīng)理，那我豈不是“山寨版”的了？記得前幾天參加安伊集團面試的時候，董事長旁邊坐著一位男士，董事長介紹他是辦公室主任，在整個面試程序中并沒有人力資源部經(jīng)理與我談過，難道安伊集團選拔人力資源部門的人不需要經(jīng)理面試？或者說人力資源部經(jīng)理位置一直空缺？那前臺MM剛才的電話又怎么解釋？又或者是董事長的刻意隱瞞？我心中充滿了疑惑。

走進人力資源部，一位年約50多歲的男士從座位上起來，迎上前握住了我的手抖動著：

“歡迎歡迎呀！趕快坐、趕快坐?！?/p>

我認出來這位男士就是上次坐在董事長旁邊的“辦公室主任”，我坐了下來，男士接著說道：“你叫薄樂對吧，好名字，做人力資源就是做伯樂，幫助企業(yè)選拔優(yōu)秀的千里馬。我叫李銳，是安伊集團人力資源部的經(jīng)理，上次咱們見過面的，歡迎你加入安伊集團。”

我裝作平靜的說：“您好，李經(jīng)理?！?/p>

李經(jīng)理手指向辦公室的一個座位：“薄樂，這是你的辦公座位，這樣吧，我先介紹部門的其他同事給你認識一下?！?/p>

沒等我反應(yīng)，李經(jīng)理就拉起我走到各個辦公座位面前：

“各位，這位是咱們新招聘的生產(chǎn)事業(yè)部HR經(jīng)理；名叫薄樂；薄樂，這位是主管培訓(xùn)的劉君、這位是人力資源部副經(jīng)理張娟、這位是人事主管小趙、這位是績效主管小孫。對了，下周還有一位叫唐浩昆的HR總監(jiān)也要加入安伊集團，這樣咱們HR的隊伍就越來越充實了。”