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請(qǐng)示的學(xué)問:給老板選擇題

悟道:一位IT高管20年的職場(chǎng)心經(jīng) 作者:劉博


公司里最常見的場(chǎng)景之一:一個(gè)銷售去見了客戶,帶著一肚子郁悶地回到公司,沖到老板的房間說:老板啊,我今天去見那個(gè)某某客戶了,人家要咱降價(jià)啊。您拿個(gè)主意吧,咱降還是不降啊? 

如果你是老板,這個(gè)時(shí)候你會(huì)怎樣回答呢? 第一,你對(duì)這個(gè)案子十分了解,你可以對(duì)此做出迅速反應(yīng),一拍桌子,說:降什么降啊? 這個(gè)案子我們有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。挺?。〉诙?,你對(duì)這個(gè)案子不那么了解,你的第一反應(yīng)是了解情況:哦?為什么?客戶的理由是什么?你們是怎樣跟客戶談的?客戶要求降價(jià)是因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品不夠好?還是因?yàn)樗麄兊念A(yù)算有限?還是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手?還是因?yàn)闆Q策人想省錢邀功?抑或是他有什么別的想法?總而言之,是一大串的問題。如果老板有的是閑工夫,他又認(rèn)為這個(gè)案子非常重要,也許老板會(huì)花兩個(gè)小時(shí)跟你討論。但是一般情況下,這么理想的情況并不多見。水平高的老板會(huì)說,好吧,你把情況給我講講,我來考慮一下。你是怎么考慮的?水平差一點(diǎn)兒的,會(huì)說,豈有此理!你怎么到現(xiàn)在才跟我匯報(bào)啊?我現(xiàn)在忙著呢,回頭再說吧。

很多人去向老板請(qǐng)示之前在潛意識(shí)中都有過這樣假設(shè):他是老板,他有責(zé)任回答我的問題;他是老板,他有能力對(duì)這件事兒做出決定;這件事兒重要,我跟老板說了,不管他怎么決定,就沒我責(zé)任了,等等。但是很少人會(huì)反過來站在老板的立場(chǎng)上考慮。每一個(gè)做老板的,只要他不是特爛的那種,每做一個(gè)決定都是一個(gè)慎重的思考過程。對(duì)于公司里的事兒,他不是每件事都在前線,他并不了解每一件事的細(xì)節(jié),他的判斷大部分是根據(jù)下屬提供的情況背景利用自己的經(jīng)驗(yàn)和能力做出的。如果你了解了這一點(diǎn),你想在請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候得到最好的反饋,你就應(yīng)該先做做作業(yè)。

不要給老板命題作文,要把問題可能的答案找出來供老板選擇。

上面的這個(gè)場(chǎng)景中,銷售人員正確的做法應(yīng)該是:1. 不要急于找老板決定(緊急情況另作討論),先把事情的前因后果、來龍去脈想想清楚;2.起草一份郵件或者報(bào)告,給老板幾個(gè)選擇:降,不降,部分降,現(xiàn)在不降,先等等……給出每一種選擇的理由,并且告訴老板你傾向的選擇是哪一個(gè),為什么。

這樣做的好處是顯而易見的。對(duì)事兒好——你可以在最短時(shí)間內(nèi)得到老板的指示;對(duì)老板好——他可以節(jié)省思考的時(shí)間并能夠做出相對(duì)正確的判斷;最重要的是,對(duì)你好,一是你對(duì)這件事兒又認(rèn)真梳理了一遍,二是哪一個(gè)老板會(huì)不喜歡這樣做事的下屬呢。

這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過:在你答考卷的時(shí)候,你是喜歡問答題呢,還是喜歡選擇題呢?老劉自己喜歡后者,因?yàn)楹笳吆?jiǎn)單。

(2011.03.21)


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