防人不如防自己

職場(chǎng)，是一個(gè)現(xiàn)代人繞不開的話題。你的工作你喜歡嗎？你和同事的關(guān)系好嗎？老板器重你嗎？你在職場(chǎng)如魚得水，是個(gè)快樂(lè)的職場(chǎng)人嗎？恐怕沒(méi)有幾個(gè)人可以理直氣壯地全部做肯定回答。

在這個(gè)物欲橫流的社會(huì)，錢的重要性尤其凸顯，崗位競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。2008年，社科院報(bào)告顯示，當(dāng)前大學(xué)生失業(yè)率逾12%，這意味著每8個(gè)人中就有一個(gè)人失業(yè)。如何在職場(chǎng)扎地生根，穩(wěn)步發(fā)展，這是每個(gè)職場(chǎng)人都必須思考的問(wèn)題。

然而，作為職場(chǎng)菜鳥的你恐怕來(lái)不及設(shè)計(jì)事業(yè)藍(lán)圖，就已經(jīng)被職場(chǎng)的驚濤駭浪嚇住腳步，停滯不前了。人家說(shuō)商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，但你要知道，這是針對(duì)精英領(lǐng)域說(shuō)的，如果只是一個(gè)普通企業(yè)的小白領(lǐng)，大家犯不著整日跟你過(guò)不去，設(shè)計(jì)害你?？赡苣阍谶M(jìn)入職場(chǎng)前，勾心斗角的氛圍就有所耳聞，也可能你進(jìn)入職場(chǎng)以后，親眼目睹了同事之間不和睦，員工向老板諂媚等，這些都給你造成了嚴(yán)重的心理陰影，你認(rèn)為職場(chǎng)不是人待的地方，每天都會(huì)上演《金枝欲孽》。其實(shí)，這些都是人生常態(tài)，就算不是職場(chǎng)，生活中也充滿算計(jì)。問(wèn)題在于，別人為什么會(huì)這么對(duì)你。圣人云：“愛(ài)人不親，反其仁；治人不治，反其智；禮人不答，反其敬，行有不得者，皆反求諸己，其身正而天下歸之?！币馑季褪钦f(shuō)，如果你對(duì)別人好，而別人卻沒(méi)有以同樣的好來(lái)回應(yīng)你，那你就應(yīng)該從自己身上找原因。你可能從來(lái)沒(méi)有想過(guò)，職場(chǎng)的腥風(fēng)血雨都是自己引起的。

《不要自己坑自己》是《女人挖坑男人跳》作者柏燕誼的最新職場(chǎng)力作，柏燕誼是國(guó)內(nèi)著名心理咨詢師，是多家電視臺(tái)的特約心理專家，擅長(zhǎng)職場(chǎng)心理、職業(yè)規(guī)劃、人際關(guān)系不良、婚戀心理等各類問(wèn)題的咨詢。通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，從無(wú)數(shù)咨詢案例中總結(jié)出自己獨(dú)特的心理分析法，善于在細(xì)微處發(fā)現(xiàn)心理突破口，找到解決問(wèn)題的方法。

柏燕誼本身是一名非常成功的職場(chǎng)人士，也是社交高手，與她接觸，如沐春風(fēng)，你不會(huì)感覺(jué)到絲毫的矯揉造作或者初次見面時(shí)常有的尷尬。如何能像她這樣，在人際交往中游刃有余？她的經(jīng)驗(yàn)告訴你，以強(qiáng)大的讀心術(shù)為后盾的自我完善是最重要的。

這本書看似與其他職場(chǎng)書籍無(wú)異，分四章，分別講擇業(yè)、老板、同事、職場(chǎng)技巧，但它區(qū)別于市場(chǎng)同類書的最大特色在于，它以心理分析為主，從多個(gè)案例的背后發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致職場(chǎng)常見矛盾的心理原因，思維縝密，語(yǔ)言深入淺出。你不用盲目背條款——可以耍哪些招讓同事喜歡，不可以說(shuō)哪些話讓老板生氣，等等。通過(guò)生動(dòng)案例加層層深入的心理分析，職場(chǎng)中的潛在雷區(qū)，你都會(huì)了如指掌。而你，因?yàn)橛行睦淼亩床炫c思維的完善做后盾，自然可以在行動(dòng)上避開地雷。

這就需要你修煉一顆強(qiáng)大的、有洞察力的心，而掌握這種讀心術(shù)的初衷，不是讓你去勾心斗角，而是保護(hù)自己在職場(chǎng)不受傷害。并且，一旦你讀完這本書，明白了職場(chǎng)各個(gè)崗位上的人的普遍心理，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)職場(chǎng)的坑都是自己挖的，一些本來(lái)是壞習(xí)慣、是潛在危險(xiǎn)的東西，被你當(dāng)成理所當(dāng)然的了。

職場(chǎng)的陷阱不是天然的，克服職場(chǎng)壞習(xí)慣，不要自己坑了自己。