但在行政實踐中，有時候想說的和能說的，想做的和能做的不一樣，怎么辦？能說的不是想說的，但卻說得跟真想說的一樣；能做的不是想做的，但卻做得如同真想做的；向心中討厭的人展示尊重，向心中喜歡的人顯示冷漠，這也很常見。這不是表里不一嗎？豈不也有花言巧語、面色偽善之嫌？不能這么看。行政上的所作所為，既可能是個人想說想做的，也珂能是所在崗位該說該做的。從行政工作角度看，一個人所說的話是他所在崗位該說的話，他就必須說，即使他心內深處并不想說。一個人所做的事是他所在崗位該做的事，他就必須做，即使他心內深處并不想做。有些人、有些事自己內心深處也許并不想批評，但自己所在崗位應當對此做出反應，就必須做出反應。行政構架是一部機器，每一個崗位都是這部機器的一個環(huán)節(jié)，為政者必須扮演好這個環(huán)節(jié)的角色，發(fā)揮好這個環(huán)節(jié)上的功能。

說崗位該說的話，做崗位該做的事，這叫行政上比較專業(yè)，或說是懂行政。反過來，凡事以個人偏好為準，以個人意見為度，喜歡一個人就配合他的工作，不喜歡一個人就不配合他的工作，按照個人興趣說話辦事，把行政崗位當作私人物品運用，這雖然不是貪贓枉法，但也是一種類型的公器私用。處長瞧不起司長，覺得人家沒水平，不尊重人家，其實，這不是處長這個人尊重不尊重司長這個人的問題，單就個人而言，尊重不尊重都沒有關系，也不重要，重要的是處長崗位要尊重司長崗位。如果沒有把處長這個崗位對司長崗位的尊重發(fā)揮出來、表現(xiàn)出來，處長這個人就沒有履行好處長這個崗位的職責。副職與正職工作不協(xié)調，一般情況下，副職要承擔絕大部分甚至全部的責任。為什么？因力副職這個崗位，就是為協(xié)助正職這個崗位而設的，而不是相反。因此，作為行政者，人可以不和，但崗位必須和。如果因為人不和，以致崗位也不和，這就是行政不專業(yè)，這就要習之在行政領域必須把個人好惡與崗位職責履行嚴格區(qū)分開來。所以這件事，不是表里不一問題，而是行政專業(yè)不專業(yè)問題，不屬于孔子這句話調節(jié)的范圍。

[1.4]曾子日：“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？妒’

曾子：孔子學生曾參，比孔子小46歲。

三?。憾啻巫晕曳此肌Ｈ?，多次。省，音醒，反思、反省。

忠：盡己之謂忠。盡了自己最大力量和心智就是忠了。這與現(xiàn)代“忠”字給人的印象有些不同。

信：以實之謂信。真心實意，就是信。

傳：受之于師之謂傳。就是先生教的東西。

曾子說：“我每天多次反省自己：為別人做事是否竭盡了心力？與朋友交往是否做到誠信？先生所教是否反復用心領悟？”