行政上，沒有哪一件事是一個人完成的。行政是公眾事務處理，公眾事務就必須獲得公眾認可和社會上有影響的人士與機構的支持。換句話說，“朋”對于行政工作來說是極其重要的。在關鍵方面和關鍵時刻，沒有“朋”，沒有認同自己行政理想和工作思路的志同道合者，必然一事無成。孔子強調“有朋自遠方來，不亦樂乎”，對于行政工作非常重要。“朋”的支持非常寶貴。有了“朋”，多么快樂！所以在行政工作中，要最大限度地結交志同道合者，多交朋友，會交朋友，交好朋友，通過與“朋”的交流，實現(xiàn)共同的理想。

還有一句“人不知而不慍，不亦君子乎”。志同道合者為“朋”。“朋”很可貴，是因為“朋”很難得，“朋”并不多。從另一面看，就是說有很多人并不理解我們，并不是“朋”。不是“朋”就是“敵”嗎？也不是。人家不認同我們的行政理想和工作思路，就應該怨恨別人嗎？這樣不行。正確的態(tài)度是孔子教給我們的態(tài)度，叫做“不慍”。

行政上，爭論是常態(tài)，工作意見不一致是常態(tài)，存在矛盾是常態(tài)。行政上有一個最常用的詞叫“協(xié)調”，協(xié)調什么，孰是協(xié)調不一致的意見，協(xié)調存在的矛盾。行政上還有一個很常用的詞叫“配合”，為什么要求配合？就是我們跟人家意見不一樣，要求我們服從人家的意見，以別人的意見為主，配合他的工作。所以，從事行政工作，面對不同意見，面對同事之間的不協(xié)調，必須做到“不慍”，不自己生氣，也不使別人生氣，只有這樣，才算得上君子。但是“不慍”，并不就是放棄自己的堅持，如果認為自己是對的，那么應該在“不慍”中堅持，在尊重別人人格的基礎上，在尊重別人行政權限和行政尊嚴的基礎上，以合適的方式實現(xiàn)自己的主張。