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第1章 戰(zhàn)爭經(jīng)濟(jì)理論 (9)

戰(zhàn)爭經(jīng)濟(jì)學(xué) 作者:(英)保羅·波斯特


人力資源動員:表1-4和表1-5關(guān)于人力資源動員的內(nèi)容顯示出類似的情形。軍事人口(包括常規(guī)的和后備的)的比例以及戰(zhàn)爭失業(yè)率的下降是對人力資源動員的良好測度。失業(yè)率指的是那些希望得到工作但卻沒有工作的人口占勞動率的比例。在1.3.1節(jié)已經(jīng)提到,勞動力是指那些具有兼職或全職工作的人口數(shù)加上失業(yè)人口數(shù)。因?yàn)閼?zhàn)時政府開支的持續(xù)提高能夠?qū)е缕髽I(yè)生產(chǎn)更多產(chǎn)品,因此企業(yè)最后將延長在崗工人工時,并且更為重要的是還會雇用其他工人。這樣,軍事凱恩斯主義能夠服務(wù)于降低失業(yè)率。圖1-4表明,20世紀(jì)早期美國機(jī)場戰(zhàn)爭使得失業(yè)率充分下降,但這種失業(yè)率下降現(xiàn)象卻在晚近的幾場戰(zhàn)爭中消失了。


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