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第4節(jié):職業(yè)定位:頭三年要做的第一件事(3)

職場(chǎng)頭三年 作者:張超


你應(yīng)該找一個(gè)公司,它不是要壓榨你的勞力,希望你馬上給它賺錢(qián),而是會(huì)給你足夠的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的空間。

——李開(kāi)復(fù)

怎么找工作?

這是剛面臨工作的青年人都頭疼的事情,很多人面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題無(wú)非有兩種情況,說(shuō)白了就是“高不成,低不就”,這時(shí)候,不妨讓李開(kāi)復(fù)先生的這句話(huà)給我們指導(dǎo)和啟發(fā)。

對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),一個(gè)好的公司,不是馬上利用員工,而是創(chuàng)造一種長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。這也就要求,求職者在找工作的時(shí)候,也不要過(guò)分注重短暫的經(jīng)濟(jì)效益而忽視個(gè)人的發(fā)展。

不要只關(guān)心單位在一個(gè)月之內(nèi)所給予的待遇怎樣、住房能否落實(shí)、獎(jiǎng)金是否高……而對(duì)用人單位的培訓(xùn)條件、繼續(xù)教育計(jì)劃漠不關(guān)心,這樣就會(huì)忽視了職業(yè)的發(fā)展前景。還有求職者工作之初認(rèn)為“做什么工作無(wú)所謂,只要能掙大錢(qián)”。這種急功近利的心態(tài),讓用人單位很反感,因而盡管一些求職者雖然各方面條件都不錯(cuò),卻會(huì)被用人單位拒之門(mén)外。

實(shí)際上,一份好的工作,必須要兼顧眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。很多時(shí)候,看起來(lái)最近的路,其實(shí)是最遠(yuǎn)的;看起來(lái)最遠(yuǎn)的路,其實(shí)是最近的。

小夢(mèng)是一個(gè)目光長(zhǎng)遠(yuǎn)的女孩,從學(xué)習(xí)到就業(yè),她都是以一種長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)安排自己的生活。

當(dāng)年大學(xué)畢業(yè)的她在找工作的問(wèn)題上,同樣堅(jiān)持了自己的觀點(diǎn),她認(rèn)為自己非常年輕,成長(zhǎng)為一個(gè)什么樣的人比賺到多少錢(qián)更重要。于是幾年的工作中,她不太計(jì)較眼前的一點(diǎn)小錢(qián),而且也舍得在學(xué)習(xí)上進(jìn)行投資。

三年過(guò)去了,小夢(mèng)成了一家小公司的銷(xiāo)售經(jīng)理。之所以選擇這家企業(yè),是由于面試時(shí),這家公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖的描繪打動(dòng)了她,而且,這個(gè)高職位給小夢(mèng)的成長(zhǎng)空間也是很大的。

直到有一天,小夢(mèng)的媽媽生病了,急需大量的住院金,小夢(mèng)跑到銀行取錢(qián)的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)了一個(gè)可怕的事實(shí),她自己的銀行賬戶(hù)里的存款還不到兩萬(wàn)元。

小夢(mèng)開(kāi)始郁悶了,工作了那么多年原來(lái)只收獲了這么一點(diǎn)錢(qián)。她自問(wèn)自己不是一個(gè)在生活上亂花錢(qián)的人,終于她反思了自己,她并沒(méi)有用科學(xué)的方法找工作,而且,這些年,她還在學(xué)習(xí)上花了很多沒(méi)必要的冤枉錢(qián),實(shí)際上她只不過(guò)是瘋狂地學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)的結(jié)果卻并未給公司和自己帶來(lái)有效的收益。

那一刻,小夢(mèng)懂得了一味光顧成長(zhǎng)而忽略了金錢(qián)的累積,也并不是一種好模式。

李開(kāi)復(fù)先生講的“足夠的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的空間”和正確地關(guān)注自身利益并不矛盾,實(shí)際上,規(guī)劃要長(zhǎng)遠(yuǎn),拿錢(qián)要及時(shí),是挑選工作的不二法門(mén)。公司的利益和打工者的利益永遠(yuǎn)不可能一致,公司的利益永遠(yuǎn)是多賺錢(qián)少發(fā)錢(qián)。而求職者是不管賺不賺錢(qián),都要爭(zhēng)取讓自己多發(fā)錢(qián)。這是一個(gè)很客觀的現(xiàn)實(shí)。

雖然很多網(wǎng)站和媒體都告誡求職者,要把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn),不要被眼前的小利牽絆住,不要因小失大。但是,不容置疑的是,在剛開(kāi)始的時(shí)候,把自己鍛煉成一個(gè)什么樣的人比要賺多少錢(qián)更重要??墒?,如果一年后,看不到實(shí)際上的經(jīng)濟(jì)收入,那么就需要反思,這份工作是否真的適合自己,怎樣才能讓利益和自己的需求結(jié)合起來(lái)。

只有這樣,才不會(huì)中了老板們的糖衣炮彈,才能在兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的同時(shí),把該爭(zhēng)取到的利益都盡量爭(zhēng)取過(guò)來(lái)。尤其在剛找工作的時(shí)候,切忌不要在聽(tīng)了一番老板關(guān)于公司將來(lái)的宏偉遠(yuǎn)景精彩演說(shuō)后,就委身于公司。一定要提醒自己理性思考:自己能給公司什么,自己能得到什么?把空中樓閣當(dāng)作自己安身立命的房子,是職場(chǎng)里最大的忽悠。

為自己找工作,而不是為虛榮定職業(yè)

你是自己唯一的船長(zhǎng),千萬(wàn)不要讓別人駕駛你的生命之舟。你要穩(wěn)穩(wěn)地坐在舵手的位置上,決定自己何去何從。

——李開(kāi)復(fù)

為自己找工作?

聽(tīng)到這個(gè)說(shuō)法,可能有的讀者會(huì)吃驚——誰(shuí)不是為自己找工作呢?

實(shí)際上,很多人并沒(méi)有給自己找工作,而是為了別人的眼神找工作。于是出現(xiàn)了一種現(xiàn)象:有的名牌大學(xué)生一畢業(yè)就拼命地?cái)D向外企,到了外企之后,才發(fā)現(xiàn)外企并沒(méi)有想象得那么好。即使是這樣,他也會(huì)因?yàn)榱魬僭谕馄蟮奶摌s感,而在工作崗位上“死扛”。


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