說“我欣賞他”，是給同事的“甜蜜陷阱”

讓我們來思考這樣的一個問題：

是不是大部分的情況下，我們每個 都非常愿意為了自己欣賞的人，心甘情愿地做很多事情？

工作中，同樣如此，我們可以為了那些讓我們很欣賞的同事“開綠燈”。

也許大家會說，這些話都是廢話，平淡無奇，但是我要告訴你的是，如果在工作中，你沒有耀眼的光環(huán)，讓別人欣賞你，進而幫助你，那么，至少還有一個心理學(xué)的詭計可以幫到你。那就是，你可以對別人暗示“我欣賞你”。

實際上，人們往往不承認(rèn)，當(dāng)自己得到別人欣賞的時候，自己更愿意為“崇拜自己的人”拼命表現(xiàn)一番。更有意思的是，在職場中，如果你知道有一個同事對你僅僅是有一些好感，你也可能 此對他產(chǎn)生好感，當(dāng)他有困難需要你幫助的時候，你也會愿意答應(yīng)他的請求。

世界上最了不起的賣車人喬?吉拉德曾經(jīng)講過類似這樣的一段話，非常耐人尋味。他非常好奇的一點是，有一些人并不習(xí)慣說這樣的話，那就是“I like you”，因為對于喬?吉拉德來說，他當(dāng)初做銷售的時候，最喜歡說的一句話就是這一句，而且，這個標(biāo)志對于他來說，是非常有效的，他甚至還認(rèn)為，如果大家都能主動地把這樣的一句話當(dāng)作“習(xí)慣用語”，那么“世界上就不會有饑餓了，不會有戰(zhàn)爭了，不會有任何不愉快的地方”。

喜歡聽好話似乎是人的一 天然的心理反應(yīng)。當(dāng)來自社會、他人的贊美使其自豪心、榮譽感得到滿足時，人們便會情不自禁地感到愉悅和鼓舞，并對說話者產(chǎn)生親切感，這時彼此之間的心理距離就會因贊美而縮短、靠近，自然就為交際的成功創(chuàng)造了必要的條件。

如果有讀者覺得夸張，人類心理學(xué)的發(fā)現(xiàn)還有更加可以驗證這句話對于人們所起的作用有多么巨大，那就是，人們從心里愿意接受一種正面評價的信號，有時候，人們完全明白這個人的評價并非完全發(fā)自內(nèi)心，而是為了得到自己的幫助，但是人們還是會因為這句話而去幫助此人。這就可以看出“我欣賞你”是多么甜蜜的一個陷，而且，從喜好效應(yīng)的角度來說，這將是多么不可救藥。

在職場中，這句話可以被更好地利用，但是在這里，有這樣一種情況，職場人很難放松自己的神經(jīng)，還有很多人對職場關(guān)系感覺頭痛，處處防備，他們會有意識地拒絕他人對自己的“刻意奉承”，以避免自己被心理學(xué)所左右。那么，是不是就沒有方法了呢？

還有一種方法可以讓他的理性瓦解，那就是，在背后說好話，在一個人神經(jīng)放松的情況下，這些好話會自然地“進”到他的耳朵里面，并打動他的內(nèi)心。當(dāng)你的好話在背后說時，人們更愿意認(rèn)為你是出于真誠的，是真心說他的好話，并由此 謝你。

在這里尤其要說的一點是，在公開場合當(dāng)眾表達對某個同事的欣賞，其他的同事可能會引起一種心理上的反感，會有同事認(rèn)為你擅長討好，而且，即使是正面的，你發(fā)自內(nèi)心的評價，也會讓那個接受表揚的人感受到來自群體的一種壓力，即使他的內(nèi)心非常喜悅，臉上也會有一些掛不住，會說你不真誠。所以，與其如此，倒不如在公司其他部門，同事不在場時，大力地“吹捧一番”。這些好話終有一天會傳到同事的耳中的。

背后說好話，還不必嫌多，如果大家了解了你對任何人都一樣真誠時，對你的信賴就會日益增加，也會更加認(rèn)為，你都有 個非常和諧的“心理生態(tài)環(huán)境”，發(fā)自內(nèi)心，不帶私人的動機。其好處除了能給更多的人以榜樣的激勵作用外，還能使被說者在聽到別人“傳播”過來的好話后，更感到這種贊揚的真實和誠意，從而在榮譽感得到滿足的同時，加強了上進心和對說好話者的信任感。

試想一下，如果有人告訴你，某一個同事私下聊天的時候，說你具備了如何如何了得的優(yōu)點，你會不高興嗎？這種贊美，如果當(dāng)著你的面說給你聽，你會覺得高興，但是這種高興很容易比較短暫。但是間接聽來，你有沒有覺得更加悅耳動聽呢，那是因為你在一個放松的心態(tài)下，完全堅信對方在真心 贊美你。

給大家講這樣一個職場故事。

陳東青是公司里的老員工，在公司里大家都非常敬重他。

有一天，新來的一個員工不小心把陳東青的水杯打碎了，這個員工非常緊張地回到了自己的辦公室，大氣都不敢喘，畢竟大家都知道陳東青雖然人不錯，但是脾氣竟可以用火爆來形容。

就在這時，李冰晨看到了新來的員工這么緊張，就對她說：“等到老陳來了，你就先去洗手間躲起來，我?guī)湍愫退f?！?/p>

果然，用了不長時間，陳東青便火冒三丈地跑到了辦公室，還沒說話，李冰晨趕緊迎了上去說：“來找誰呀？”

陳東說：“新來的小員工去哪里啦？”

李冰晨說：“她剛剛出去了，你找她干嗎？是不是她找你請教問題啦。前段時間，她有一些問題問我，業(yè)務(wù)上我也有一些不熟練的地方，掌握不好，她當(dāng)時就說如果你在我們辦公室就好了，你經(jīng)驗豐富，有問題一定能輕松幫助搞定的。”

陳東青聽完這句話，突然表情一愣，說：“她怎么知道我經(jīng)驗豐富？”

李冰晨說：“大家伙傳的唄，在咱們公司誰不知道你的業(yè)務(wù)最精煉呀！我們辦公室的這位小員工對你崇拜的，簡直五體投地?！?/p>