一味地埋怨別人是于事無補(bǔ)的，一味地與同事們的偏見硬碰硬，也是不合理的。工作協(xié)作中一意孤行、極少與同事溝通，不接?別人建議、只信自己不信別人，這都很容易引起與周邊的人發(fā)生摩擦。

正確的做法只能是克己達(dá)人，容易引起誤會(huì)的事情，就應(yīng)該自己克制，畢竟一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，不再是挑戰(zhàn)職場(chǎng)規(guī)律的愣頭青，而是能與職場(chǎng)規(guī)律圓融相處的“達(dá)人”。

你的觀點(diǎn)是什么？

你還在同情上述案例中的陳林穎嗎？

也許我們也有過共同的遭遇，所以引起了情感上的共鳴，但是畢竟職場(chǎng)不是交朋友的場(chǎng)所，而是一個(gè)利益交換的場(chǎng)合。要求自己身邊的同事有一顆寬容、理解的心，是不現(xiàn)實(shí)的。

也許，走過了一些坎坷和恩怨，有了反思之后，我們前的路才能更好。是嗎？

讀者報(bào)告

這個(gè)故事讓我非常感慨，我自己就經(jīng)歷了這樣一件類似的事情。我在公司是一個(gè)老員工了，已經(jīng)在公司工作了五年。既然是老員工了，提拔的機(jī)會(huì)自然就更多了些，現(xiàn)在是公司的骨干。

因?yàn)楣ぷ鹘佑|，我常單獨(dú)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，還不時(shí)陪同領(lǐng)導(dǎo)出席一些應(yīng)酬的場(chǎng)面。應(yīng)酬的場(chǎng)面，難免要顯得和領(lǐng)導(dǎo)親近些，于是，不知道從什么時(shí)候起，我就開始叫公司李經(jīng)理為“李哥”。

誰知，這種稱呼為自己帶來了麻煩。一位私下比較要好的同事問我：“你和李總走得挺近啊?！蔽耶?dāng)時(shí)還沒明白啥意思。后來，想到了?這個(gè)同事是來提醒我注意自己的稱呼，后來，我也發(fā)現(xiàn)，公司開始有人傳言，說我和李總關(guān)系不一般，而且，李總的妻子在國外，原來我稀里糊涂被大伙兒當(dāng)成了李總的“情人”了！

這對(duì)我的傷害還是很大的，當(dāng)時(shí)，我和我男朋友，已經(jīng)打算登記結(jié)婚了，于是，我馬上采取措施，開始適當(dāng)減少了陪李總出席酒局的次數(shù)，并時(shí)刻提醒自己在辦公室別隨便喊“哥”。

畢竟自己沒在乎，把關(guān)系弄得太親近，誰知道大伙兒多了心。我現(xiàn)在很擔(dān)心男友對(duì)這個(gè)誤會(huì)有所耳聞，今天將這個(gè)事情說出來，也給其他女同胞提個(gè)醒兒。

在公司里過分親昵的叫法?容易引起別人誤會(huì)，讓我們遠(yuǎn)離這類誤會(huì)吧！