漲薪·降薪問答

問：在這個不景氣的年代，漲薪的話題出現(xiàn)在報紙的頭版真是件讓人高興的事啊。

小林：漲薪？報紙上那樣寫真是讓人頭疼啊！漲薪這樣的話題，你好好想想看，難道不是理所當(dāng)然的事嗎？

問：但是，我認(rèn)為，在這樣不景氣的時候，對大多數(shù)人來說，高達(dá)15%的增幅，真是可喜可賀的事情啊。而且，運(yùn)輸課長曾經(jīng)講過，在這個不景氣的時候，公司困難，職員也困難，聽說是從將購買物資以及其他等方面節(jié)省下來的錢用在給職員漲工資了。

小林：但是，這難道不是非常應(yīng)該的嗎？不，難道不是再理所當(dāng)然的事嗎？還有就是我們公司與其他公司六月或十二月漲薪不同，實(shí)際上我們公司只是在八月份漲工資。因此，關(guān)于這件事，我們只是在漲薪的日期上有少許的不同?了。我們還擔(dān)心這樣做萬一給其他公司帶來麻煩就不好了，為此我們專門拜訪了南海、大軌等同行業(yè)的公司，并解釋說：我們公司在八月一日漲薪，不會給貴公司帶來什么麻煩吧？貴公司有什么意見嗎？會給貴公司帶來什么影響？如果萬一給貴公司帶來什么麻煩、影響，我們會采取其他的方法來漲薪的。

所以，定期漲薪這件事只不過是正常的漲薪，沒有什么不可思議，也不是什么大的話題。對于阪急漲薪的事，被報紙那樣小題大做，會讓人覺得反感?！笆裁窗。∩玳L只不過做了應(yīng)該做的事，卻要那樣自夸自大。本來就是理所當(dāng)然的事，卻故意地公開發(fā)表一?，真是太過于自私自利了！”

問：確實(shí)也會這樣。既然您講了這只不過是定期漲薪，那么這個話題就到這吧。

另外，電車公司最近經(jīng)常裁員，各個公司的職員顯得都很意志消沉啊。

小林：是這樣的啊。

問：這樣的事也是由于經(jīng)營惡化導(dǎo)致的吧？

小林：是的，高層經(jīng)營者需要對此負(fù)責(zé)。

問：降薪事件是怎么回事??？

小林：好像是前年政府提出官員減薪的方案，在社會上引起了很大的反響。所以，作為我們公司也是必須緊縮的時候，因此必須要實(shí)行降薪。最后，我們降了一成的薪酬。

問：一成！井先生的降薪提案是出盡了洋相，最后不是以失敗而告終嗎？

小林：請等我說完。這里所謂的降薪10%不是說減少工資，我們也不想這樣做。而是拿出工資的10%作為特別存款存起來了。

這對我們的確是件好事。但是我們也是因?yàn)樯硖幘o縮的時代才這樣做的。公司并不想以此來圖謀不當(dāng)之利。我們簽了存款三年的契約。

我們暫時得到了10%的利益。而且我們要有效地使用這些存款。那么，我們就決定用這些存款買公司的股票。這件事也很快就解決了。

這樣的事也只能在那個時候能做成。這樣，各方面都會受到有利的刺激，每個人也就會自發(fā)地去做。因此，我一直都確信，確信即使在大阪發(fā)生裁員的事情，在阪急也絕對不會發(fā)生裁員的事情。

在我們公司有一個叫共榮會的組織（可能這個組織在每個公司都有吧，是職員間相互扶持的組織），其中的委員有課長級別的委員，也有普通職員級別的委員。并且，它是絕對服從委員決議的組織。那么，現(xiàn)在可能大家會產(chǎn)生這么一個疑問，“萬一委員們通過了一個不妥當(dāng)?shù)臎Q議怎么辦呢？”每每被問到這個問題，我都會笑著回答說：“那不也是沒辦法的事嗎？”

問：這是您所謂的命運(yùn)論嗎？

小林：對，我是徹徹底底的命運(yùn)論者。人不得不考慮各個方面的利益。從普通職員中選出的十五名委員以及從課長級別的人中選出的十名委員，這些人要團(tuán)結(jié)一致才能做出決定。因此，事情是根據(jù)共榮會的決議來開展的、來運(yùn)作的。

問：那個所謂共榮會的組織，是什么時候因何而誕生的呢？

小林：那個不是人為籌備的，而是自然而然產(chǎn)生的。是大正二年還是三年時的事，當(dāng)時我深切地感受到：一旦電車停運(yùn)，就有人在旁邊指手畫腳地說：“運(yùn)行得好嗎？”、“還能運(yùn)行嗎？”，我對此特別地反感。因此，我曾經(jīng)這樣批評過：既然你說“等等，我來做，我來幫忙”，那為什么不一起做呢？“我也做，大家都做，我也能做電車的司機(jī)?！睂τ诿磕陸?yīng)聘而來的畢業(yè)生，我都會首先講這些的?！澳銈儽仨毷裁炊寄茏?。即使是電車的乘務(wù)員或司機(jī)的工作也要能勝任、能有所幫助……如果你能在那工作一年，我每個月給你加十日元的工資……”這樣一來，大家都很熱心地爭著去做。因此，即使在寶塚工作的人中也有能勝任乘務(wù)員或司機(jī)的人。

然而在別的公司里，大家都只見習(xí)自己所要從事的工作，比如將來要做司機(jī)的只見習(xí)司機(jī)的工作，將來要做乘務(wù)員的只見習(xí)乘務(wù)員的工作，為了不發(fā)生罷工才這樣做的，因此，這是不行的。而這樣做的我們是懷著純潔的動機(jī)這樣做的，也為人情的微妙之處而感到高興。