平凡即非凡

年輕人在進入實業(yè)界工作的時候，都會很留意上司的性格，都想事先了解用人者的心思。人們認為這可能是出人頭地的一種捷徑吧。

但是，在當今社會沒有必要考慮這些事。與其去關心用人者的心思，倒不如去了解自己應該做什么；應該明確地認識到自己此時的心情，即作為被雇傭者的心情；同時一直把如何為人所用這個問題放在心上。如果能這樣，當遇到事情時就能迎刃而上了。

比起去揣測用人者的心思，年輕人更應該考慮作為被雇傭者的心情，也就是說要自我省察——應該怎么做才能更好地為人所用呢？那么，這樣的心情又是通過一種怎樣的形而上的形式表現(xiàn)出來的呢？

關于這個，我想說：首先應該對自己的工作懷著一種忠誠感。如果能對自己的工作懷有忠誠感的話，成功之路也就會自然而然地為你打開了。

和我一起就職于原三井銀行的人中，有一個叫竹內(nèi)常太郎的人，和我一樣都個頭矮小，但他從三井跳到日本麥酒之后不久就進入了管理層，在我感嘆之余他又升任專務董事。因為升職很快，所以朋友們都很吃驚。大家細問他為什么升職如此之快，他的回答更讓人覺得意外。

“也沒有什么特別的。我只是研究了一下馬越社長的說話而已?！?/p>

在實業(yè)界，馬越說話快是有名的，而且難懂。倘若你重復問他的話，他就會生氣，所以為他工作很困難，想在電話里完全聽懂他說話不是那么容易。剛進入公司的竹內(nèi)也認為，在為數(shù)眾多的職員中，令馬越社長滿意的人幾乎沒有。

因此，只有研究馬越社長的說話，通過口型以及語感才能明白他的話。竹內(nèi)正是出于這樣的考慮，才開始認真研究馬越社長的說話。不久，只要馬越社長說了上文，他就能猜出下文。即使不明白他具體說了什么單詞，但也可以推測到他所想表達的意思。這樣的話，竹內(nèi)就取得了社長的信任，很快就成為了專務董事。然后，我有進一步問竹內(nèi)：

“這是因為你注意到了關鍵的事情。但是，同時你也下了不少工夫吧？”

竹內(nèi)搖著頭回答說：

“比如說，如果你自己想研究拉丁語的話，做起來就會很輕松。我的情況比研究拉丁語要好多了，雖然有時候聽不懂，但畢竟對方說的還是日語啊。特別是對話的場合，你還可以根據(jù)對方說話的樣子來猜對方所要表達的意思。因此，只要你努力了，不管是多么難懂的話你都能立刻理解?！?/p>

這實際上是很值得回味的一件事，我們必須要懂得這一點。

上面的例子提醒我們：出人頭地的道路就在我們身邊。因此，年輕人并不一定非要去考慮所謂的大事。不對，是一定不要去考慮！像我，平時可能會偷偷懶，但是關鍵時候是很能干，有一技之長。對待任何事都不能辛辛苦苦地去做，或者完全沉迷于酒色，在當今社會這些都是要切忌的。像那種沒有做好思想準備的年輕人還是不要成為別人手下，給別人添麻煩吧。

在今后的社會中，有用的人才必定是看似平凡的人。偉大已是行不通了。不論是否具有一技之長，如果不能忠誠地從事平凡的工作，誰都不會愿意雇用你。

剛剛走出象牙塔、抱有遠大理想的年輕人，往往看不起平凡的工作，不懂得平凡即是非凡這個道理。所謂平凡即是非凡，是指一個人只能忠誠地、認真地從平凡的工作做起，除此之外別無他法。

就像時鐘的指針不斷重復同樣的動作那樣，雖然平凡，但在人類的生活中發(fā)揮著重要的作用。我希望年輕人能有這樣的覺悟：雖然不斷重復做著平凡的事情，但是一定會取得非凡的成就。

然而，能夠忠誠地做著平凡的工作，而發(fā)揮著平凡的非凡才能的年輕人少之又少，即使說一百人中只有一個人也讓人將信將疑。有人可能認為，做平凡工作的人是不會被世人所認可的。這顯然是錯誤的觀點。在不斷重復平凡工作的過程中，一年、兩年或三年后你肯定會被用人者所認可，同時也為自己打開了通往成功的道路。

還有，有些年輕人認為不能提前完成上司交代下來的任務，因為提前完成了又會有新的任務交代下來。因此，一些人總會拖到最后一刻才把任務完成，然后再去向上司匯報。我覺得這也是妨礙年輕人成功的壞毛病。

源源不斷地被分配到工作，這難道不是年輕人的榮譽嗎？這難道不是從背后證明了自己非常有用嗎？此時你千萬不可抱怨說工資沒見長，但工作量卻增加了，這么多工作哪里做得完啊什么的。在你超額地付出努力的時候，你的地位也在不斷提高。這樣的事例實在是太多了，我就不一一列舉了。現(xiàn)在的趨勢就正是如此。

年輕人，不管在做什么樣的工作，請發(fā)掘它的意義。年輕人，通過工作來思考人類的生活吧。年輕人，請致力于自己的工作，并使之更符合規(guī)律吧。還有，在工作以外的時間最好可以到處走走，換換心情。

最后，如果把公司看做是人類共同生活的一個縮影的話，還必須要注意保持同事間的融洽。在公司，并不是把工作做好了就行了，同事間相處并不是冰冷的，而是需要親切感的。