不要經(jīng)常缺勤

缺勤在很多員工看來是一件小事，但是，這件事情完全關(guān)系到你個人和公司的重大利益。

缺勤會給每個人都帶來損失，而如果由于你的缺勤，公司必須雇用臨時工或者命令其他員工加班時，公司的損失就會更大。再者部分員工常常要替別人當(dāng)班，缺勤還會破壞同事之間的關(guān)系。在公司的老板看來，出勤率高的員工對公司更加負(fù)責(zé)。

你應(yīng)該盡一切努力來保證出勤，因為缺勤會中斷你正在進行的工作，并給那些代替你工作的同事帶來壓力。

不把請假看成一件小事

不要隨便請假，借口身體不好、家里有事、孩子生病……這樣既會讓老板反感，而且還會影響工作進度，很有可能導(dǎo)致任務(wù)逾期不能完成。即使你認(rèn)為工作效率較高，認(rèn)為耽誤一兩天也不會影響工作進度，那也不能輕易請假，因為你身處的是一個合作的環(huán)境，你的缺席很可能會給其他同事造成不便，影響其他人的工作進度。所以不要隨便請假，即使生病，只要還能上班就不要請假，更不要因為逃避繁重的工作或無關(guān)緊要的小事情請假。在公司里，有很多人一旦所負(fù)的責(zé)任較平時重，便會產(chǎn)生逃避心態(tài)。這可以理解但絕不被支持。更大的責(zé)任是提升一個人工作能力的絕佳機會，抓住它，你的業(yè)績就會更上一層樓。

辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊

在辦公室里干私活是不對的。一方面因為工作時間內(nèi)，公司的一切人力、物力資源，僅屬于公司所有，只有公司方可使用。任何私事都不要在上班時間做，更不能私自使用公司的財物。另一方面，就員工個人而言，利用上班時間處理個人私事或閑聊，會分散注意力，降低工作效率，進而影響工作進度，造成任務(wù)逾期不能完成。所以把辦公時間全部用在工作任務(wù)上，是必要的，也是必須的。

在辦公室把手機關(guān)掉或調(diào)到靜音上

上班時間不要隨便接聽私人電話，要記住你手機的聲音會讓身邊的同事或上司反感，而別人反感的情緒又會反過來影響你的工作情緒，最終導(dǎo)致個人乃至整個團隊工作效率的降低。如果你隨便接聽私人電話，就會分散注意力，很有可能導(dǎo)致你對任務(wù)的認(rèn)識產(chǎn)生偏差，進而使任務(wù)不能按期按質(zhì)完成。