工作需要激情，但對于初入職場的人來說，最易犯的毛病就是“三分鐘熱度”，工作激情猶如曇花一現(xiàn)，激情過后便“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，殊不知，失掉激情，你就將與成功失之交臂，松懈、偷懶就是你輸?shù)拈_始。

“人機對話”中消失的工作激情

近年來，隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的發(fā)展和人才市場供求結(jié)構(gòu)的變化，越來越多的職場人感到了更大的競爭壓力，這些壓力讓在職場上打拼多年的“老手”都覺得難以應(yīng)付，更何況是初入職場的新人。對于新人來說，職場可能并非如我們期望的那樣“自由”、“新鮮”，我們不僅需要不斷重復枯燥的工作流程，還要面對巨大的工作壓力，但這些卻躲不了。

F在學校是個好學生，學習不錯，成績優(yōu)秀。畢業(yè)之前也是懷著雄心壯志，覺得自己肯定能干出一番成就來。可是，真正走上工作崗位后，F(xiàn)的激情很快消失了。

雖然公司的業(yè)務(wù)不難學，但是擔子卻不小，工作量也不小，工作也不像先前想的那般“愉悅”、“有前途”，而是整天坐在電腦前，兩眼直視著屏幕，雙手不停地敲擊鍵盤，進行“人機對話”：Ctrl+A、Ctrl+×、Ctrl+C、Ctrl+V……枯燥的工作實在讓F提不起半點興致。一個人在外地工作，吃不好、睡不好，加上又經(jīng)常面對電腦輻射、熬夜加班，半年下來，年輕輕的身體卻時常腰酸背痛、疲乏無力，小感冒也經(jīng)常光顧。僅半年的時間就把F心中的事業(yè)熱情消磨殆盡，心里也有了當逃兵的想法。可是私下和其他同學交流時，他發(fā)現(xiàn)大家的狀態(tài)都差不多，感到根本沒有退路，只能這么干下去。

職場疲憊期，每個職場人都會經(jīng)歷或已經(jīng)經(jīng)歷過。重復的工作總讓我們覺得枯燥乏味，巨大的壓力更讓我們沒有選擇的余地，進而越發(fā)覺得無可奈何，只能得過且過，工作的態(tài)度也就變得馬馬虎虎了。難道我們只能這樣過了嗎？工作的激情如何才能失而復得？不，我們只能前進，在工作壓力面前，我們只能咬牙挺住，而不能退縮、逃避；在枯燥面前，我們只能不斷充實自我迎接的挑戰(zhàn)，而不是喪失斗志、郁郁寡歡。

你是新人，你怕承受不了工作壓力，那就讓自己以最快的速度熟悉業(yè)務(wù)，并在工作中摸索竅門，總結(jié)經(jīng)驗，這樣才能輕車熟路、熟能生巧。工作沒有給你期待的新鮮感，那就在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷提升自己的競爭力，迎接更新的挑戰(zhàn)?？菰锏墓ぷ鞅澈笃鋵嵦N藏著很多的空余時間，只要你掌握了訣竅，就能節(jié)省出足夠多的時間。你要懂得珍惜時間，與企業(yè)的磨合需要時間，積累經(jīng)驗也需要時間，提升競爭力同樣需要時間。誰珍惜時間，抓住時間，誰就能跑在前面。當你“硬著頭皮、咬著牙”挺了下來，有了工作業(yè)績，上司才敢給你新的挑戰(zhàn)，這時候激情自然就會回到你的身邊。