初入職場(chǎng)的新人，想要在近似瘋狂的職位拼搶中占得先機(jī)，取得勝利，就必須做到“知己知彼”，早日將自己融入到這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)中去，早一點(diǎn)成熟就多一點(diǎn)勝算。不錯(cuò)，你現(xiàn)在確實(shí)是職場(chǎng)新手，但不代表你要做職場(chǎng)生手，你應(yīng)該盡快熟悉自己所在的公司，熟悉自己的工作，熟悉身邊的同事和上司，撕掉自己“生人”的標(biāo)簽。

了解公司情況，做到心里有數(shù)

有調(diào)查顯示：剛走上工作崗位的員工，大約有50%的人因?yàn)閷?duì)公司的情況不甚了解，沒(méi)有把握住更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。其實(shí)，用人單位的管理者對(duì)于這樣的情況，往往比公司里剛來(lái)的新員工還要焦急，其實(shí)他們迫切希望新員工能夠盡快進(jìn)入自己的角色，能夠在最短的時(shí)間內(nèi)了解公司的基本情況、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及人際關(guān)系等等。

●  多方法、多渠道了解企業(yè)

作為剛進(jìn)入職場(chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，從學(xué)校到社會(huì)、到企業(yè)是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)折。在這個(gè)轉(zhuǎn)折中，所有人都得遵循“適者生存”的法則。只有更好地適應(yīng)改變，才能更快得到發(fā)展的機(jī)會(huì)。你必須通過(guò)各種途徑對(duì)公司的基本情況有一個(gè)大致的了解，了解公司的歷史、規(guī)模、發(fā)展前景、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、企業(yè)文化等等。入職時(shí)，很多領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)告訴你：“你要盡快地了解企業(yè)和相關(guān)的業(yè)務(wù)?！钡菦](méi)有幾個(gè)人會(huì)把了解的方法細(xì)致地告訴你，因此，很多職場(chǎng)新人入職后會(huì)擔(dān)心自己將如何融入企業(yè)，更有甚者，會(huì)將這種擔(dān)心一直保持到離開(kāi)這家企業(yè)。聰明的職場(chǎng)新人會(huì)通過(guò)不斷找同事溝通、閱讀公司的文件、了解公司的組織架構(gòu)及瀏覽公司的網(wǎng)站等方法，對(duì)公司有一個(gè)很好的了解。方法都是人想出來(lái)的，不管是公司的同事，還是印在冊(cè)子上的制度，這些都能反映一個(gè)企業(yè)的面貌。敢于溝通，肯下工夫，融入一個(gè)新環(huán)境并不像你想象的那樣難。

●  平和心態(tài)，正確評(píng)估企業(yè)

認(rèn)識(shí)一個(gè)企業(yè)首先需要一個(gè)平和的心態(tài)，但不是每個(gè)人都能做到。剛走上工作崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生，有的會(huì)用學(xué)生的眼光看待企業(yè)，接受不了企業(yè)的規(guī)章制度；有的則用書(shū)本上學(xué)到的管理知識(shí)來(lái)套企業(yè)現(xiàn)狀，使自己心態(tài)變壞，沒(méi)有耐心去了解企業(yè)和被企業(yè)了解。工作不可能盡如人意，但如果你一上班就只看到企業(yè)這里不好，那里不足；看到上司太嚴(yán)厲、同事不熱情，那你又怎么會(huì)有熱情融入這個(gè)企業(yè)呢？

M畢業(yè)后，來(lái)到一家中型企業(yè)工作，在同學(xué)中，算是工作較早的一個(gè)。剛來(lái)那幾天，M充滿(mǎn)著好奇，充滿(mǎn)著驕傲。可是沒(méi)幾天，他開(kāi)始不喜歡這個(gè)企業(yè)了，覺(jué)得與自己理想中的企業(yè)相差太遠(yuǎn)，好多事情都與自己設(shè)想的不一樣。說(shuō)管理正規(guī)吧，自己看還有好多漏洞；說(shuō)不正規(guī)吧，勞動(dòng)紀(jì)律抓得又太嚴(yán)，自己覺(jué)得很不舒服。于是，M感到越來(lái)越不愉快。一次M與一個(gè)同來(lái)的伙伴發(fā)牢騷，說(shuō)：“這個(gè)企業(yè)怎么渾身是毛病，干得真沒(méi)意思?！笨刹恢趺催@話(huà)就傳到了上司耳朵里，還沒(méi)等到M對(duì)這個(gè)企業(yè)真正有所認(rèn)識(shí)，就被炒了魷魚(yú)。開(kāi)始M還滿(mǎn)不在乎，覺(jué)得反正自己也沒(méi)看好他們，走就走，無(wú)所謂?？墒牵?dāng)他再次在求職大軍中奔波了三個(gè)月，卻沒(méi)找到好于這個(gè)“渾身是毛病”的企業(yè)時(shí)，他心中才感到有些后悔，心想如果下次再有類(lèi)似那個(gè)公司的企業(yè)接納自己，一定接受教訓(xùn)，好好干。

其實(shí)，每個(gè)企業(yè)都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，每個(gè)同事都有其獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，要多看到企業(yè)好的一面，看到周?chē)履茏屇銓W(xué)到的東西，這樣你才能干勁十足。作為一個(gè)新人，面對(duì)不如意的事，要保持良好的心態(tài)，學(xué)會(huì)忍耐，千萬(wàn)不要用你的習(xí)慣去改變環(huán)境，而是要學(xué)會(huì)入鄉(xiāng)隨俗，適應(yīng)新的環(huán)境。不管進(jìn)入的公司如何，你只有兩個(gè)選擇：要么在忍耐中逐步融入，等待企業(yè)對(duì)你認(rèn)識(shí)和了解后給予你適合的位置；要么就走人?？稍诟?jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，在自己還沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，顯然，前者更加可行。