在進行績效考核之前，你偶爾也需要在“自我評價”中盡可能地表現(xiàn)自己。如果連自己都無法認可自己，無法給予自己較高評價?那你希望領(lǐng)導(dǎo)要怎樣評價你呢？就算覺得心虛，也要把自己變成英雄；就算連自己看了都會臉紅，也一定要把自己變成英雄！你認為這樣的行為是不知廉恥的，是很可恨的？事實上，如果你不能實踐這樣的技巧，你的考核成績可能就會排在最后一位。在正式考核之前，你的領(lǐng)導(dǎo)也會很認真地進行考慮。畢竟升職是一件關(guān)系重大的事情，你的領(lǐng)導(dǎo)不僅要對你負責(zé)，同時也要對你的家人負責(zé)。

如果考核分數(shù)確實很低，你也不要沖動地向上級“扔石頭”。你要學(xué)會未雨綢繆，要在那種事情沒有發(fā)生之前就向他們拋出誘餌。因為就算已經(jīng)對自己的考核業(yè)績進行了包?，你的上司也不會僅僅因此而決定你的升職機會。

“不要輕易錯過前輩給你的忠告，因為那些事情都是他們的親身經(jīng)歷。相較于業(yè)務(wù)高手來說，懂得包裝自己的員工往往會更受青睞。包裝是什么？真正的包裝就是把一塊普普通通的石頭變成一個漂亮耀眼的時裝包！厲害吧！所以說呀，如果有機會就適當(dāng)表現(xiàn)一下自己吧，或者在平時積累一些可以讓自己變得更加出眾的素材。對于現(xiàn)代職場人來說，這樣的職場技巧確實很有必要呀?！?/p>

（L公司C）

會議發(fā)言有什么特點？時間短、人數(shù)多、要求高、速度快……這完全就是在考驗發(fā)言人的表達能力和包裝意?。因為不會包裝自己而感到煩惱？唯一的出路就是拼命練習(xí)。練習(xí)地點可以選在自己家里，練習(xí)內(nèi)容當(dāng)然就是如何更好地表現(xiàn)自己，尤其是如何在短時間內(nèi)完美地表現(xiàn)自己。剛開始的時候可能根本不知如何入手，但是功夫不負有心人，如果可以一直堅持下去，說不定就會在不知不覺中變成包裝達人呢。

“如果實在不知道怎么練習(xí)，那就報名參加培訓(xùn)班吧。用25萬到30萬韓元參加兩個月左右的演講培訓(xùn)，為了自己的工作發(fā)展，這樣做確實值得呀。還有，不要以為參加演講班的學(xué)生都是名不見經(jīng)傳的小人物，其實那個課堂里藏龍臥虎呢。那些學(xué)生里包括律師、教授?還有很多大企業(yè)的CEO。他們?nèi)ド险n的目的就是培養(yǎng)自己的‘包裝理念’，鍛煉自己的口才能力。因為他們隨時都要面對公開場合的會議，怎樣才能在那么短的時間里充分顯示自己的優(yōu)勢？那就只能依靠流暢的表達和奇妙的包裝！想想看吧，當(dāng)你站在臺上大聲演講的時候，雖然不能說所有的朋友都聽得如癡如醉，但至少你可以通過自己的語言魅力來完美表現(xiàn)自己。最重要的是，也許某些關(guān)鍵性人物就會在這個時候注意到你，而你就可以抓住這樣的難得機遇發(fā)展自己。不管怎么說，用自己的語言魅力征服別人，獲得別人的用心傾聽，這確實是一件很有成就感的事情啊。”

（S公司R代理）