公司就像一個(gè)大舞臺(tái)，如果你能堅(jiān)守一年，你就可以讓自己得到更多的機(jī)會(huì)展示自己，從而獲得更大的發(fā)展空間。如果你能在一個(gè)公司堅(jiān)守一年，把公司看成人生的舞臺(tái)，你不僅會(huì)得到精神寄托，有了生活的保障，還能靠自己的能力獲得更多的掌聲。時(shí)刻想著為公司多做點(diǎn)兒什么，不僅不會(huì)讓你損失什么，還會(huì)讓你變得更敏捷、更積極。當(dāng)然，上司一旦看到你的能力，就會(huì)更信賴你，你的發(fā)展空間也會(huì)更大。

劉智在北京一家公司做助理，半年后，和劉智一起進(jìn)公司的一個(gè)同事覺得薪水太少了，就跳槽了。而劉智堅(jiān)持著，他仍然像當(dāng)初那樣熱情地做那些在別人看來的瑣事，主動(dòng)地去找文件和打印材料。為了完成工作任務(wù)，劉智在沒有加班費(fèi)的情況下，還經(jīng)常主動(dòng)地加班加點(diǎn)。

劉智一心想著工作，認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從來不像其他同事那樣抱怨薪水低，抱怨公司的生活環(huán)境不好，從來沒有跳槽的念頭，卻因自己的業(yè)績(jī)得到了上司的好評(píng)，并很快獲得了晉升。劉智也看到了：堅(jiān)持一年之后，收獲會(huì)更多，發(fā)展空間會(huì)更大。

很多員工總抱著一種斤斤計(jì)較的思想去工作，總覺得自己收獲太少，總想著換一個(gè)公司是不是可以賺點(diǎn)。試想一下，不為公司多做點(diǎn)事情，怎么能有所收獲呢？要知道，這些不是你做一段時(shí)間就可以見效果的，需要你堅(jiān)持很長(zhǎng)的時(shí)間。否則，公司怎么能看到你的勤奮、你的工作能力以及你的忠誠(chéng)呢？

在同一個(gè)公司堅(jiān)持一年，才能把自己的命運(yùn)與公司發(fā)展緊密相連，才能有足夠的時(shí)間做出出色的成績(jī)，得到別人的認(rèn)可；才能從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起，發(fā)揮自己最大的能力來發(fā)展自己的事業(yè)。這個(gè)過程中我們不僅可以學(xué)到很多的東西，積累很多的經(jīng)驗(yàn)，還可以全身心地投入工作，找到工作的樂趣，保持對(duì)這份工作的熱情。為自己更快地加薪、晉升打下基礎(chǔ)。

相反，如果對(duì)公司不忠實(shí)，不打算在同一家公司待太長(zhǎng)的時(shí)間，就會(huì)整天想著投機(jī)取巧，就不會(huì)有太多的時(shí)間想著怎么把工作做好。結(jié)果，只會(huì)讓老板多一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)損失，而給自己帶來毀滅性的影響。也許一次，都可以給你一個(gè)很深刻的教訓(xùn)。