2006年，《華爾街日?qǐng)?bào)》采訪我的時(shí)候，我把這件事講給了記者，這個(gè)故事后來上了《華爾街日?qǐng)?bào)》。

那時(shí)，我自己也在生產(chǎn)線工作了三年，管理 20多個(gè)員工，最大的挑戰(zhàn)來自于未知的突發(fā)情況。但無法預(yù)料的事情會(huì)給我強(qiáng)烈的責(zé)任感和挑戰(zhàn)的激情。要像海洋一樣，把工作做好，絕不丟臉，這常常是我面對(duì)困難時(shí)的動(dòng)力。工作三四年的時(shí)候，我也有過倦怠感，但這段時(shí)間非常短暫。后來有了小孩我們更加忙碌，但也挺過來了。我覺得這是一個(gè)成長(zhǎng)的過程，讓我學(xué)會(huì)了平衡。因?yàn)楣窘o我們的，絕不僅僅是一份工作，更是一個(gè)成長(zhǎng)和經(jīng)歷人生的平臺(tái)。

英特爾對(duì)員工的生活非常關(guān)心。每年在成都有孩子的員工都可以參加相關(guān)的心理講座活動(dòng)，屆時(shí)會(huì)有心理咨詢師和家長(zhǎng)們面對(duì)面交流，分析小孩的心理狀況、提供心理咨詢等。幾乎每個(gè)月都會(huì)有心理咨詢?nèi)藛T主動(dòng)來和我們交流。

旅游俱樂部，也是我倆最喜歡參與的活動(dòng)之一，每個(gè)季度會(huì)舉辦一次，由公司提供汽車租賃的經(jīng)費(fèi)。此外，我還熱衷于游泳俱樂部的活動(dòng)?，F(xiàn)在的生活雖然緊張卻也有滋有味，我想，等孩子上了幼兒園之后，我們的壓力會(huì)小很多。

秦星星搖英特爾人力資源部咨詢師鐘海洋搖英特爾 CD1工廠新產(chǎn)品引進(jìn)部主管

海洋加上星星，鐘海洋笑稱他們倆是“海洋之星冶組合。這對(duì)共同奮斗的“革命戰(zhàn)友冶，在公司里相當(dāng)?shù)驼{(diào)。幾年來，他們?cè)诠纠镆黄鸪燥埖臅r(shí)間屈指可數(shù)，更不要說同時(shí)出現(xiàn)在單位車間了。不希望把生活和工作攪到一起，是“海洋之星冶最簡(jiǎn)單的想法。