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第三章 傳媒行業(yè)的不同職位及薪資情況(13)

招聘專家解讀傳媒業(yè) 作者:師至潔


市場化的媒體:7000~9000元左右/月;

民營的刊物:7000~15000元左右/月。

注:不包含其他收入。

三、后端職位:總編輯、副總編輯

在傳統(tǒng)媒體,有個(gè)領(lǐng)軍人物,就是總編輯,他能主宰媒體的命運(yùn),有相當(dāng)?shù)娜嗣},有雄厚的資源積累,或許還在業(yè)內(nèi)有很好的口碑。他還能左右媒體的定位,有敏銳的市場頭腦,常是獵頭關(guān)注的對象。

1.總編輯

在現(xiàn)實(shí)中,我們常能看到媒體上經(jīng)常傳出:XXX總編輯離職又去了哪兒等消息,總編輯的動向在一定程度上能直接影響到媒體的存亡或者變臉,這在業(yè)內(nèi)已經(jīng)是不爭的事實(shí)。所以,能做到這個(gè)職位,一定是在媒體行業(yè)中經(jīng)歷了至少10年以上的磨爬滾打。但并不是每一個(gè)媒體人都能邁上這一臺階的。

工作職責(zé)

總編輯屬于戰(zhàn)略層面的人物,要有寬廣的人脈,要有能挽救一份媒體的能量,也要有能凝聚團(tuán)隊(duì)、發(fā)現(xiàn)人才的眼光,總結(jié)起來就是:總編輯是整份媒體的“頭兒”,要承擔(dān)所在媒體的生存和發(fā)展的責(zé)任。

在工作職責(zé)方面,其主要包括:

負(fù)責(zé)編輯團(tuán)隊(duì)的全面管理、內(nèi)部調(diào)配和培訓(xùn)、考核;了解公司和讀者需求,領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門人員根據(jù)定位和公司階段性要求實(shí)施期刊每一期內(nèi)容執(zhí)行到位;

帶領(lǐng)和組織本部門人員實(shí)現(xiàn)公司確定的期刊定位,完成與雜志發(fā)行等相關(guān)的任務(wù);

全面把握雜志內(nèi)容,負(fù)責(zé)監(jiān)督編輯流程執(zhí)行情況,不斷提高期刊內(nèi)容水平;

參與期刊編輯方向研究和確定等。

入行門檻

一名合格的總編輯,不是光有十幾年從業(yè)背景就能擔(dān)當(dāng)?shù)模欢ㄔ谧约核鶑氖碌男袠I(yè)內(nèi)有獨(dú)特的能力才會成為各媒體爭相挖角的對象。一般要具備的條件如下:

至少6年以上期刊編輯經(jīng)驗(yàn),5年以上主編或執(zhí)行主編崗位經(jīng)驗(yàn);

具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,以及團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)和管理能力;

了解潮流趨勢,具有很強(qiáng)的敏感度和國際視野;

深入了解期刊編輯工作及流程,優(yōu)秀的創(chuàng)新及策劃能力,有激情,文字功底深厚,同時(shí)具有市場和商業(yè)意識。


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