最近鬧得紛紛揚揚的《財經(jīng)》風(fēng)波中，主編胡舒立辭職一事惹得業(yè)內(nèi)熱議。這足以看出，一份好雜志的主編，其影響力有多大了。不僅能讓一份刊物成長，更能影響一個領(lǐng)域，這些都源自自身的能力。

工作職責(zé)

主編的工作職責(zé)有很多，具體包括：

全面負(fù)責(zé)制定報刊日常工作方案并組織實施；

協(xié)調(diào)報刊內(nèi)部職能關(guān)系，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，制訂報刊遠(yuǎn)景規(guī)劃，擴(kuò)大刊物影響；

直接參與涉及報刊的各項工作，了解其進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題并及時找到解決辦法；

主持制定刊物的選題規(guī)劃、欄目設(shè)置和組稿、發(fā)稿計劃，組織社會力量和本刊人員實施；

負(fù)責(zé)編輯部的人事安排、財務(wù)審批和簽署。

入行門檻

如果要應(yīng)聘一份雜志或者報紙的主編，你至少要有6年以上的從業(yè)經(jīng)歷，而且，這從業(yè)經(jīng)歷中，你的履歷中一定不能幾年來都只是做記者或者編輯。因為在新聞行業(yè)，一個記者兩年后還得不到提升，或者升職做編輯及以上職位，如編輯部主任等，那你在新的媒體是無法勝任主編一職的，用人單位也不會給你面試的機會。因為常規(guī)情況下，主編的崗位都有如下要求：

至少要有6年以上的從業(yè)經(jīng)歷；

同崗位三年以上工作經(jīng)驗，好的管理能力和溝通能力；

優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

優(yōu)秀的策劃能力和撰寫水平；

廣博的人脈關(guān)系；

敏銳的市場眼光。

或許在一般招聘時不會在意你是否有市場眼光，但是，如果你能具備，那對你就是個絕大的競爭優(yōu)勢。

薪資待遇

媒體主編的薪資待遇與媒體的性質(zhì)相關(guān)，如果在民營類的媒體，薪資會在6000～7000元左右；經(jīng)營好點的會在8000～10000元左右，再好些的會在10000～15000元范圍內(nèi)，但除非是比較熱的媒體才能達(dá)到這收入標(biāo)準(zhǔn)。這里我要說的是，千萬不要相信人家能給到年薪多少，如果你不做媒體的經(jīng)營，不能主宰媒體的命運，那些傳說中的年薪就是不可能實現(xiàn)的。

事業(yè)單位編輯的媒體：6000～7000元左右/月；