.4.3 在社團(tuán)中成長(zhǎng)

社團(tuán)，是大學(xué)校園生活里的一大亮點(diǎn)，而一個(gè)社團(tuán)的結(jié)構(gòu)，上有負(fù)責(zé)人，下有會(huì)員，有周期計(jì)劃，有活動(dòng)的對(duì)象，正像一個(gè)簡(jiǎn)單的企業(yè)。因此，社團(tuán)其實(shí)也是社會(huì)結(jié)構(gòu)的一個(gè)縮影，參加社團(tuán)活動(dòng)，你從中得到的鍛煉，也許就是將來(lái)你在企業(yè)中就職時(shí)所需要的。比如組建一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。

(1) 注重整體利益

首先要記住，在活動(dòng)中，沒(méi)有個(gè)人的成功，只有團(tuán)隊(duì)的成功。

(2) 群策群力

每個(gè)人的想法都是獨(dú)一無(wú)二的，認(rèn)真聽(tīng)取每個(gè)人的意見(jiàn)。別人是主觀的、片面的，是一家之言，但記住你的意見(jiàn)也是主觀的、片面的一家之言。

(3) 在確認(rèn)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)的同時(shí)，肯定個(gè)人成績(jī)

每個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)有自己的leader，他是團(tuán)隊(duì)的核心，是團(tuán)隊(duì)的靈魂。并不是每個(gè)人都會(huì)有對(duì)團(tuán)隊(duì)同等的重要。但領(lǐng)導(dǎo)不是管理者，他不依靠任命，他依靠的是自己的智慧、知識(shí)、個(gè)人魅力。

(4) 尋找并利用差異和爭(zhēng)論，導(dǎo)致創(chuàng)新

團(tuán)隊(duì)合作不是你好我好大家好，團(tuán)隊(duì)需要爭(zhēng)論，需要“頭腦風(fēng)暴”，大聲地告訴每一個(gè)人你發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤。

記住，提意見(jiàn)時(shí)你是坦誠(chéng)的，正如你接受意見(jiàn)時(shí)也是坦誠(chéng)的。創(chuàng)新來(lái)源于爭(zhēng)論，坦誠(chéng)不是一句口號(hào)。

(5) 通過(guò)相互信任和坦率溝通，去正視問(wèn)題、解決問(wèn)題

勇敢地對(duì)別人說(shuō)NO，勇敢地對(duì)自己說(shuō)NO。溝通需要坦誠(chéng)，需要信任，也需要勇氣。

(6) 積極聆聽(tīng)他人意見(jiàn)，主動(dòng)與每一個(gè)人溝通，保持言行一致

并不是每個(gè)人都愿意打開(kāi)心扉，并不是每個(gè)人都有足夠的勇氣去交流。溝通從你開(kāi)始，主動(dòng)去聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，不要只是等待。

(7) 百分之百支持決定

百分之百地支持決定，也許決定并不一定代表你的意愿，但既然是團(tuán)隊(duì)決定，那就是你的承諾。

在社團(tuán)中，你能得到的能力鍛煉當(dāng)然遠(yuǎn)不止這些，由于你的參與是自愿的，因而需要有更多的主動(dòng)性，為了能力的提高，你需要鞭策自己，熱情、有意識(shí)、有目的地參與其中，踏實(shí)的工作、學(xué)習(xí)和交流。