就這樣，這個(gè)日本小姑娘從前輩的關(guān)懷、鼓勵(lì)中獲得了戰(zhàn)勝困難和挫折的勇氣和信心。她激動(dòng)得不能自持，從身體到靈魂都震顫不已。

她從目瞪口呆到熱淚盈眶，從如夢初醒到恍然大悟，從痛下決心到付諸行動(dòng)：就算今后一輩子洗廁所，也要做一名最出色的洗廁所工人。

她開始振奮精神，全心全意地投入到洗廁所的工作中。

她的工作從來沒有老板在身邊監(jiān)督，但她始終以前輩做榜樣，使工作質(zhì)量達(dá)到前輩的水平。當(dāng)然，她也多次喝下自己清洗過的馬桶的水，既是檢驗(yàn)自己的工作質(zhì)量，也是檢驗(yàn)自己的自信心。

正是這種對工作全身心投入、一絲不茍的精神，使她邁好了人生的第一步。有了這種心態(tài)，她可以克服工作中所有的困難，從此她踏上了成功之路，開始了她人生不斷從成功走向輝煌的歷程。

幾十年的光陰很快就過去了，后來，她成為日本一家著名企業(yè)的女總裁。

可能有人會(huì)說，是上帝偏愛她，讓她洗廁所。這話其實(shí)不完全對。真正的成功來自于她堅(jiān)定不移的人生信念，表現(xiàn)為她面對挫折時(shí)的勇氣。她之所以擁有成功的人生，成為一個(gè)幸運(yùn)的卓越總裁，或者說成功的幸運(yùn)者，就在于她對于工作的堅(jiān)定信念：就算是一輩子洗廁所，也要做最出色的人。

其實(shí)，這就是總裁心態(tài)，也就是總裁的基因。

當(dāng)她這么想，并且這么做的時(shí)候，已經(jīng)無意識(shí)地在實(shí)踐著一個(gè)總裁應(yīng)該背負(fù)的責(zé)任，那就是對工作負(fù)責(zé)、對自己的薪水負(fù)責(zé)、對自己的理想負(fù)責(zé)。

所有的卓越總裁不是一開始工作就會(huì)取得成功，他可能要面對許多次失敗，在失敗面前，要經(jīng)得住考驗(yàn)。請記住，成功只不過是爬起來比倒下去多一次而已。

我們可以毫不夸張地這樣說，百分之九十沒有被升職和加薪的員工其實(shí)不是被同事打敗的，而是自己放棄了進(jìn)取的希望。

我們常常發(fā)現(xiàn)，在工作中有許多員工做事最初都能保持旺盛的斗志，在這個(gè)階段普通人與杰出的人是沒有多大差別的，然而，往往到了面對挫折時(shí)，頑強(qiáng)者與懈怠者便會(huì)顯示出各自不同的意見。

前者希望之火不滅，能咬緊牙關(guān)堅(jiān)持到勝利；而后者在這時(shí)，被前進(jìn)路上的迷霧遮住了眼睛，他們不懂或者忘了再忍耐一下，再跨前一步，就會(huì)豁然開朗。

結(jié)果懈怠者在勝利即將到來之前那一刻，放棄了希望，停住了腳步，失去了自己應(yīng)有的成功。

把失敗轉(zhuǎn)變成成功的策略

案例

有一位非常成功的民營企業(yè)總裁，在創(chuàng)業(yè)之初的半年里，因?yàn)楦恫黄鸱孔?，一連幾個(gè)月都以辦公室為家。他因?yàn)閳?jiān)持實(shí)現(xiàn)理想，拒絕了幾家跨國企業(yè)的高薪誠聘。經(jīng)過8年艱苦卓絕的努力，終于實(shí)現(xiàn)了自己的理想，創(chuàng)辦了一家讓他感到終生自豪的企業(yè)，并且自任董事長兼總裁。有人曾問他：“這些年來您感到過疲倦嗎?”

他回答說：“沒有，我不覺得辛苦，反而認(rèn)為是受用無窮的經(jīng)驗(yàn)?！?/p>

當(dāng)我們觀察成千上萬的總裁時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的背景各不相同。這些現(xiàn)在所謂的成功人士大部分都來自貧寒、破碎家庭、偏僻的鄉(xiāng)村甚至于貧民窟，而現(xiàn)在這些人都是社會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)人物，他們都經(jīng)歷過艱難困苦的階段。

SOHO中國的聯(lián)席總裁潘石屹曾經(jīng)說過：“千萬不要把失敗的責(zé)任推給你的命運(yùn)，要仔細(xì)研究失敗的實(shí)例。如果你失敗了，那么繼續(xù)學(xué)習(xí)吧?？赡苁悄愕男摒B(yǎng)或火候還不夠的緣故。你要知道，世界上有無數(shù)人，一輩子渾渾噩噩，碌碌無為，他們對自己一直平庸的解釋不外乎是‘運(yùn)氣不好’，‘命運(yùn)坎坷’，‘好運(yùn)未到’。這些人仍然像小孩那樣幼稚與不成熟，他們只想得到領(lǐng)導(dǎo)的同情，沒有一點(diǎn)主見。由于一直想不通這一點(diǎn)，才使他們一直找不到變得更偉大、更堅(jiān)強(qiáng)的機(jī)會(huì)?！?/p>