（3）監(jiān)督考核各部門執(zhí)行價格政策的成效。

2．常置管理部門——價格政策管理小組

職責(zé)：

（1）定期組織市場調(diào)查，獲取市場價格資訊。

（2）定期組織價格政策委員會會議，以確定并修正商品敏感分級及跟價指數(shù)。

（3）對各品類毛利預(yù)算進(jìn)行監(jiān)控，并分析執(zhí)行價格政策后毛利結(jié)構(gòu)所產(chǎn)生的變化。

（4） 指導(dǎo)、監(jiān)督考核并組織訓(xùn)練市調(diào)小組正確執(zhí)行市調(diào)及市調(diào)結(jié)果反饋。

（5）對市調(diào)的結(jié)果，依據(jù)已決定的價格政策，對定價部門（采購）提出變價（以下所指變價皆包含升價及降價）建議，并追蹤變價執(zhí)行的結(jié)果。

（6）追蹤采購部門對變價后應(yīng)采取的行動（如供應(yīng)商談判等）。

（7） 搜集、分析市場競爭者價格變化趨勢，提報委員會會議采取對應(yīng)策略。

3．市調(diào)小組

市調(diào)小組由各區(qū)域（門店）營業(yè)人員兼職組成。

職責(zé)：

（1）依據(jù)價格政策市調(diào)周期，正確執(zhí)行地區(qū)競爭者價格市調(diào)。

（2）匯整市調(diào)資訊，經(jīng)營運(yùn)最高主管審核后提報價格政策管理小組。

4．營運(yùn)部門最高主管

職責(zé)：

（1）組織、訓(xùn)練及考核市調(diào)小組及市調(diào)的正確性。

（2）提供市場競爭資訊，以作為委員會決策依據(jù)。

（3）監(jiān)督變價結(jié)果并反饋成效。

5．采購部門最高主管

職責(zé)：

（1）依據(jù)預(yù)算及品類戰(zhàn)略制定各品類的價格。

（2）當(dāng)價格政策管理小組提出變價建議時，監(jiān)督各品類采購是否依據(jù)供應(yīng)商對市場價格管理策略、品類的毛利預(yù)算及價格政策規(guī)定執(zhí)行變價并審核。對無法執(zhí)行的變價，需提報委員會主席核定。

（3）監(jiān)督各品類采購在變價后應(yīng)執(zhí)行的供應(yīng)商談判（如重新議價、促銷、搭贈、活動、競爭者回價、增加其他收入等）、品類內(nèi)商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、品類戰(zhàn)術(shù)操作修正等措施，以達(dá)到品類內(nèi)及品類間毛利結(jié)構(gòu)平衡的結(jié)果，并達(dá)成經(jīng)營預(yù)算。

（4）依據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略及經(jīng)營預(yù)算，主動帶領(lǐng)各品類采購，制定并執(zhí)行品類戰(zhàn)術(shù)，積極取得市場價格的主控權(quán)。