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不同職位的職業(yè)發(fā)展路徑(8)

招聘專家解讀建筑房地產(chǎn)業(yè) 作者:師至潔


四、造價師的職業(yè)發(fā)展路線

我國造價師執(zhí)業(yè)資格制度雖起步較晚,但必須認識到未來發(fā)展的前景非常廣闊。造價師的整體工作都緊緊圍繞工程造價展開,如果沒有造價師執(zhí)業(yè)的發(fā)展,也就很難實現(xiàn)工程造價管理質的飛躍。

英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)研究中心專家表示,近年來,注冊造價師得到越來越多的關注,報考注冊造價師也成為一大熱門。其中高薪是造成這一現(xiàn)象的主要原因,據(jù)人才市場調查,注冊造價師一般月薪都在3000元以上,有的則能達到兩萬元以上。眾多從事建設工程領域的大公司,爭相以高薪酬、高福利待遇爭奪注冊造價師。注冊造價師考試已吸引許多相關工程技術人才爭相參加。

廣博的知識積累。英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)研究中心專家建議,造價工程師不僅在于取得執(zhí)業(yè)資格,做好這一行,同時還需要豐富的知識儲備,據(jù)統(tǒng)計,單就專業(yè)知識而言,造價師需要掌握和了解的領域近20個,此外,還要具備社會文化知識,造價師的價值正體現(xiàn)在擁有多方面知識并充分利用在這一豐厚的資源上。

精益求精的職場心態(tài)。伴隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,造價師必須堅持不斷優(yōu)化自身知識結構的原則,通過學習實踐,完成知識更新過程。同時,在多層次的知識體系中,造價師需要對照知識的新與舊、理論與實踐、技術與經(jīng)濟的比例關系,選擇最適宜的結構,作為全面提升服務質量與服務水平的基礎。目前,我國工程造價領域的學歷教育和在職繼續(xù)教育都為此作了積極的探索。同時精細、精致、精確是做好這一行的必備品質,也是造價工程師暢行職場的通行證。

業(yè)精于勤更在于謀。俗話說,成事,七分謀三分做。不斷發(fā)展的建筑業(yè),對于技術的要求也是越來越嚴密。如果造價工程師也能懂得結構、咨詢和監(jiān)理,那么他將是職場中的無敵手,不妨想想一個擁有造價資格、咨詢資格、并且擁有德才兼?zhèn)涞谋O(jiān)理資格的工程師,在職場不是“香餑餑”還能是什么呢?

五、監(jiān)理工程師的職業(yè)發(fā)展路線

工程監(jiān)理制度在國際上具有悠久的歷史,它在城市建設和工程實施監(jiān)理中起著舉足輕重的作用。從1996年開始,我國在建設領域全面推行工程監(jiān)理制度。工程監(jiān)理制度的實施,使工程建設領域對監(jiān)理專業(yè)人才需求很大。業(yè)主從建設工程前期策劃、設計管理到工程招標、施工監(jiān)理的全過程服務,包括進度、造價、質量及安全等方面的全方位管理的需求,又為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展機遇。

英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)研究中心專家表示,目前,我國各種資質的監(jiān)理企業(yè)共有6200多家,但是對于合格的監(jiān)理人才競爭卻異常激烈;按規(guī)定,每3萬平方米的建筑必須有約5個以上監(jiān)理人員,全國各省需安裝監(jiān)理人員約60多萬人,缺口很大。所以工程監(jiān)理專業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景。

俗話說“物以稀為貴”。全國獲國家注冊監(jiān)理工程師資格的共8萬余人,扣除減員每年凈增長不到2%。而目前在建工程保持在10余萬個左右,更不要說其中有相當一部分人在設計院、大專院校、建設單位、政府部門工作,故現(xiàn)場實際約每3個工程才有1個注冊監(jiān)理工程師,即使全部當上總監(jiān)也嚴重不足,不用說專業(yè)監(jiān)理工程師了。


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