二、人才市場不倒的旗幟——主創(chuàng)建筑師

主創(chuàng)建筑師是擔任項目建筑方案或初步設計階段的建筑師。是人才市場一面不倒的旗幟。

1. 職位職責

(1) 技術上——能獨立主持大型公建和住宅的建筑工程方案設計，具有與客戶溝通和協(xié)調的能力，擔當主設計師和負責人的職位；

(2) 管理上——管理項目組的成員直接對總設計師負責。

2. 職位要求分析

(1) 擁有3年以上大型建筑設計機構工作經歷，曾獨立主持、承擔大型地產項目建筑方案設計的經歷；

(2) 擅長項目策劃及建筑方案設計，具有獨到的專業(yè)見解、審美能力和較強手繪能力，思維活躍，并有較強的創(chuàng)新能力；

(3) 具備良好的職業(yè)修養(yǎng)及團隊精神，能準確理解、把握項目及業(yè)主需求，善于溝通。

專家分析：主創(chuàng)建筑師除了要具備建筑方案設計等方面的獨到見解，還需要在建筑學、城市規(guī)劃、建筑歷史等方面有深厚的積淀。同時若能具備熟練掌握和應用AutoCAD等軟件的能力，同時再加上有施工圖經驗的話，必然會受到企業(yè)的青睞。另外，重點工程項目一般都要求主創(chuàng)建筑師熟悉國外建筑設計新風格，思維上敏銳、活躍。這樣的主創(chuàng)建筑師必定會受到建筑企業(yè)的熱捧。

三、對設計強調獨特性——建筑設計師

具有獨特設計思想的建筑設計師是建筑工程成功的重要因素。同時熟悉方案設計、方案深化設計、擴初設計等是一個優(yōu)秀的建筑設計師必備的“武器”。

1. 職位職責

(1) 以建筑設計為主、兼顧景觀設計與城市設計的現代建筑設計企業(yè)；

(2) 負責施工圖設計和方案設計；協(xié)助建筑師完成建筑設計方案的深化與修改；

(3) 協(xié)助建筑師核查建筑設計顧問的施工圖紙及與其他各專業(yè)圖紙間的矛盾。

2. 職位要求分析

(1) 有大型商場室內外總體規(guī)劃、室內外裝飾施工圖紙、效果圖紙設計管理經驗；

(2) 熟悉商業(yè)項目總體規(guī)劃，了解現場裝修施工過程、專柜圖紙審核設計及團隊管理；

(3) 精通辦公軟件，熟練使用AutoCAD軟件；

(4) 熟悉國家及地方各項建筑設計規(guī)范和相關法規(guī)，熟悉建筑構造作法和材料運用，熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作。

專家分析：有較強的施工圖獨立設計能力和深化設計能力，良好的溝通及團隊合作精神以及具備相關行業(yè)專職資格證者是成為建筑設計師很需要的一種素質。一級注冊建筑師資質成為一種標準。專家認為若具備獨立主持過兩萬平方米以上工建項目多項、有豐富的施工圖設計經驗或者獨立承擔過1萬平方米以上多個項目的投標，有較強的方案設計能力將成為您職場生涯的點睛之筆。

四、對閱歷要求之最高——總工程師