二、什么是創(chuàng)造學(xué)

創(chuàng)造學(xué)的涵義

創(chuàng)造學(xué) 是一門研究人類創(chuàng)造活動(dòng)的規(guī)律和方法，探索其過(guò)程、特點(diǎn)和機(jī)理，開(kāi)發(fā)人類創(chuàng)造力的學(xué)科

研究?jī)?nèi)容 創(chuàng)造思維、創(chuàng)造過(guò)程、創(chuàng)造人才、創(chuàng)新原理、創(chuàng)造環(huán)境、創(chuàng)造評(píng)價(jià)和創(chuàng)造教育等

研究分支 涵蓋了哲學(xué)、心理學(xué)、神經(jīng)生理學(xué)、腦科學(xué)、認(rèn)知科學(xué)、行為科學(xué)、自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)等多門學(xué)科知識(shí)

?經(jīng)典案例：不換腦袋就換人

1．知識(shí)員工需要新思維

宏碁集團(tuán)董事長(zhǎng)施振榮曾針對(duì)目前的大多數(shù)員工只知道拼命工作（workhard），而不懂得如何聰明工作（worksmart）提出了“不換腦袋就換人”的理念。

所謂換腦袋就是換掉習(xí)以為常的工作模式，將創(chuàng)新轉(zhuǎn)換為聰明工作的首要條件。

隨著社會(huì)的發(fā)展，創(chuàng)新性思維越來(lái)越顯得重要，也越來(lái)越被人們所認(rèn)識(shí)。只有善于變換思路、勇于創(chuàng)新的員工才會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，才是受企業(yè)歡迎的金牌員工。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果員工不換思路，企業(yè)就要換人。

2．創(chuàng)新的知識(shí)更具有價(jià)值

中國(guó)科學(xué)院院士葉大年經(jīng)常對(duì)他的學(xué)生說(shuō)這樣一句話：“科研人員必須創(chuàng)新，如果只是簡(jiǎn)單地儲(chǔ)存知識(shí)，其價(jià)值可能只值5元錢一張的光盤(pán)！”這句話雖然頗具“刺激性”，卻是一則適用于各個(gè)行業(yè)的生存法則。

現(xiàn)在的企業(yè)中存在太多這樣的人了，他們被稱為“好好先生／女士”。他們工作中規(guī)中矩，踏實(shí)肯干，任勞任怨，干得并不比同事少，卻難以獲得同事那樣的成績(jī)，更不用說(shuō)加薪晉升了。他們所缺乏的就是創(chuàng)新的精神。在變化的市場(chǎng)環(huán)境中，只有踏實(shí)肯干是不夠的，思想古板只會(huì)使市場(chǎng)停滯不前，這樣最終只會(huì)被淘汰出局。

3．創(chuàng)新是當(dāng)代企業(yè)的重要命脈

企業(yè)對(duì)員工也提出了更高的要求，要求員工能夠創(chuàng)造性地完成任務(wù)，能夠帶著創(chuàng)新精神解決問(wèn)題。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工僅僅做到本本分分地完成工作，盡職盡責(zé)地維護(hù)企業(yè)的利益已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

當(dāng)你的思路不能有絲毫的突破，當(dāng)你為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值還不及你從企業(yè)拿走的薪水，即使你沒(méi)有出賣企業(yè)的秘密，也沒(méi)有浪費(fèi)企業(yè)的資源，恐怕你也得走人！在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，企業(yè)要生存，唯一的法寶就是：創(chuàng)新！

從這個(gè)意義上講，不損害企業(yè)的利益只是一個(gè)基本的標(biāo)準(zhǔn)。作為一名優(yōu)秀員工，還應(yīng)該用創(chuàng)新的方法創(chuàng)造性地完成工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。

千萬(wàn)不要以為只要做一個(gè)聽(tīng)老板話的員工就夠了，你應(yīng)該想方設(shè)法為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，因?yàn)槠髽I(yè)請(qǐng)你來(lái)就是希望你能夠?yàn)槠鋭?chuàng)造價(jià)值。

因此，無(wú)論你是開(kāi)展工作，還是服務(wù)于你的老板，你都要把為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)作為你最重要的目標(biāo)，而創(chuàng)新就是幫助你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳方法。

4．創(chuàng)新創(chuàng)造財(cái)富

當(dāng)你掙脫了習(xí)慣，轉(zhuǎn)換了思路，就可以發(fā)現(xiàn)許許多多解決問(wèn)題的好辦法、好途徑。比如，在過(guò)去的千百年里，人們按季節(jié)種植蔬菜，依時(shí)令消費(fèi)蔬菜，一切遵從大自然而行。北方人在冬天到來(lái)之前，用地窖儲(chǔ)藏大量大白菜和土豆，冬天和春天的絕大部分時(shí)間的主要菜肴就是白菜、土豆。這是千家萬(wàn)戶不成文的規(guī)矩，是人們千百年的傳統(tǒng)辦法，似乎是天經(jīng)地義的。自從大棚蔬菜誕生后，情況完全變了。

人們不必再數(shù)月如一日地食用大白菜和土豆，一年四季，菜市場(chǎng)里蔬菜豐足，品種繁多，根本就沒(méi)有什么南方北方之別。傳統(tǒng)辦法之外還有辦法，的確如此，也處處如此。

5．停止創(chuàng)新等于死亡

過(guò)去寫(xiě)字做文章，紙筆是必備的?？墒?，當(dāng)電腦出現(xiàn)后，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，無(wú)紙辦公日趨普遍。過(guò)去花錢辦事，歷來(lái)是有多少錢辦多少事，有多少家底過(guò)多少日子，寅吃卯糧是不會(huì)當(dāng)家的典型表現(xiàn)。

今天卻不一樣了，超前消費(fèi)、貸款消費(fèi)等方式已登上了生活舞臺(tái)。有一位著名企業(yè)家說(shuō)，遇到重要事項(xiàng)，如果你只有一種辦法，那是最危險(xiǎn)的，萬(wàn)一此路不通，你將措手不及。

可見(jiàn)，破除舊辦法、創(chuàng)造新辦法，無(wú)論對(duì)個(gè)人還是企業(yè)的生存都是有極為重要的作用。