二、什么是創(chuàng)造學

創(chuàng)造學的涵義

創(chuàng)造學 是一門研究人類創(chuàng)造活動的規(guī)律和方法，探索其過程、特點和機理，開發(fā)人類創(chuàng)造力的學科

研究內(nèi)容 創(chuàng)造思維、創(chuàng)造過程、創(chuàng)造人才、創(chuàng)新原理、創(chuàng)造環(huán)境、創(chuàng)造評價和創(chuàng)造教育等

研究分支 涵蓋了哲學、心理學、神經(jīng)生理學、腦科學、認知科學、行為科學、自然科學和社會科學等多門學科知識

?經(jīng)典案例：不換腦袋就換人

1．知識員工需要新思維

宏碁集團董事長施振榮曾針對目前的大多數(shù)員工只知道拼命工作（workhard），而不懂得如何聰明工作（worksmart）提出了“不換腦袋就換人”的理念。

所謂換腦袋就是換掉習以為常的工作模式，將創(chuàng)新轉(zhuǎn)換為聰明工作的首要條件。

隨著社會的發(fā)展，創(chuàng)新性思維越來越顯得重要，也越來越被人們所認識。只有善于變換思路、勇于創(chuàng)新的員工才會為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，才是受企業(yè)歡迎的金牌員工。對于企業(yè)來說，如果員工不換思路，企業(yè)就要換人。

2．創(chuàng)新的知識更具有價值

中國科學院院士葉大年經(jīng)常對他的學生說這樣一句話：“科研人員必須創(chuàng)新，如果只是簡單地儲存知識，其價值可能只值5元錢一張的光盤！”這句話雖然頗具“刺激性”，卻是一則適用于各個行業(yè)的生存法則。

現(xiàn)在的企業(yè)中存在太多這樣的人了，他們被稱為“好好先生／女士”。他們工作中規(guī)中矩，踏實肯干，任勞任怨，干得并不比同事少，卻難以獲得同事那樣的成績，更不用說加薪晉升了。他們所缺乏的就是創(chuàng)新的精神。在變化的市場環(huán)境中，只有踏實肯干是不夠的，思想古板只會使市場停滯不前，這樣最終只會被淘汰出局。

3．創(chuàng)新是當代企業(yè)的重要命脈

企業(yè)對員工也提出了更高的要求，要求員工能夠創(chuàng)造性地完成任務(wù)，能夠帶著創(chuàng)新精神解決問題。對于企業(yè)來說，員工僅僅做到本本分分地完成工作，盡職盡責地維護企業(yè)的利益已經(jīng)遠遠不夠。

當你的思路不能有絲毫的突破，當你為企業(yè)創(chuàng)造的價值還不及你從企業(yè)拿走的薪水，即使你沒有出賣企業(yè)的秘密，也沒有浪費企業(yè)的資源，恐怕你也得走人！在這個競爭的時代，企業(yè)要生存，唯一的法寶就是：創(chuàng)新！

從這個意義上講，不損害企業(yè)的利益只是一個基本的標準。作為一名優(yōu)秀員工，還應該用創(chuàng)新的方法創(chuàng)造性地完成工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。

千萬不要以為只要做一個聽老板話的員工就夠了，你應該想方設(shè)法為企業(yè)創(chuàng)造價值，因為企業(yè)請你來就是希望你能夠為其創(chuàng)造價值。

因此，無論你是開展工作，還是服務(wù)于你的老板，你都要把為企業(yè)創(chuàng)造利潤作為你最重要的目標，而創(chuàng)新就是幫助你實現(xiàn)目標的最佳方法。

4．創(chuàng)新創(chuàng)造財富

當你掙脫了習慣，轉(zhuǎn)換了思路，就可以發(fā)現(xiàn)許許多多解決問題的好辦法、好途徑。比如，在過去的千百年里，人們按季節(jié)種植蔬菜，依時令消費蔬菜，一切遵從大自然而行。北方人在冬天到來之前，用地窖儲藏大量大白菜和土豆，冬天和春天的絕大部分時間的主要菜肴就是白菜、土豆。這是千家萬戶不成文的規(guī)矩，是人們千百年的傳統(tǒng)辦法，似乎是天經(jīng)地義的。自從大棚蔬菜誕生后，情況完全變了。

人們不必再數(shù)月如一日地食用大白菜和土豆，一年四季，菜市場里蔬菜豐足，品種繁多，根本就沒有什么南方北方之別。傳統(tǒng)辦法之外還有辦法，的確如此，也處處如此。

5．停止創(chuàng)新等于死亡

過去寫字做文章，紙筆是必備的?？墒牵旊娔X出現(xiàn)后，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，無紙辦公日趨普遍。過去花錢辦事，歷來是有多少錢辦多少事，有多少家底過多少日子，寅吃卯糧是不會當家的典型表現(xiàn)。

今天卻不一樣了，超前消費、貸款消費等方式已登上了生活舞臺。有一位著名企業(yè)家說，遇到重要事項，如果你只有一種辦法，那是最危險的，萬一此路不通，你將措手不及。

可見，破除舊辦法、創(chuàng)造新辦法，無論對個人還是企業(yè)的生存都是有極為重要的作用。