當(dāng)你們夢想偉大成功的時候，你有沒有刻苦的準(zhǔn)備？

當(dāng)你們有野心做領(lǐng)袖的時候，你有沒有服務(wù)于人的謙恭？

我們常常都想有所獲得，但我們有沒有付出的情操？

我們都希望別人聽到自己的聲音，我們有沒有耐心聆聽別人？

每一個人都希望自己快樂，我們對失落、悲傷的人有沒有憐憫？

每一個人都希望站在人前，但我們是否知道什么時候甘為人后？

你們都知道自己追求什么，你們知道自己需要什么嗎？

我們常常只希望改變別人，我們知道什么時候改變自己嗎？

每一個人都懂得批判別人，但不是每一個人都知道怎樣自我反省。

大家都看重面子，but do you know honor？

大家都希望擁有財富，但你知道財富的意義嗎？

各位同學(xué)，相信你們都有各種激情，但你知不知道什么是愛？

——李嘉誠，在汕頭大學(xué)學(xué)生畢業(yè)典禮上的講話

1999年，約瑟·費爾薩和戴夫·山姆爾把自己創(chuàng)辦的互聯(lián)網(wǎng)電臺以億美元賣給了美國在線。之后的兩年時間里，他們過著悠閑的生活。

散漫的生活狀態(tài)一直持續(xù)到2004年8月，也就是Google在NASDAQ上市的時間。兩人決定不再把時間花在駕駛游艇出海曬太陽上了，他們又重新坐在了曼哈頓的辦公室里?！癎oogle的出現(xiàn)讓我覺得，發(fā)展時機真的到了。”費爾薩說。

顯然，費爾薩和山姆爾只是無數(shù)例子中的一個。Google的成功，使得許多IT精英重出江湖，他們當(dāng)中的許多人曾經(jīng)在10年前隨同互聯(lián)網(wǎng)泡沫一起慘敗。但是，也許當(dāng)時錯過了一些機會，他們打算雄心勃勃地在互聯(lián)網(wǎng)再做一番事業(yè)。

在Google內(nèi)部，涌動著令人著迷的IT創(chuàng)業(yè)文化。比如每個人每周花20%的時間做自己感興趣的事情，就是激發(fā)員工們創(chuàng)業(yè)的招數(shù)。

最近幾年，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成了媒體關(guān)注的熱門話題。許多大學(xué)生們熟悉比爾·蓋茨、戴爾等中途輟學(xué)創(chuàng)業(yè)故事的每一個細節(jié)，他們躍躍欲試并有部分小有成就。比如曾有大學(xué)生承包了整個校園的垃圾，成為年入近百萬的富翁。但是相較于Google式的創(chuàng)業(yè)，卻缺少了一種激情，一種創(chuàng)意，一種理想與一種夢幻式的高度成長性。

Google是人類創(chuàng)業(yè)精神的一個不可復(fù)制的杰作，它的成功值得所有的創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)。Google已具備了成為一個偉大品牌的首要條件：提供人們真正想要的產(chǎn)品，并堅守對用戶所作的承諾。Google式的創(chuàng)業(yè)似乎告訴人們這樣一個道理：為大眾利益代言的產(chǎn)品才是硬道理，而炒作和包裝是不可持續(xù)的。