正文

第5章 追求和而不同(9)

企業(yè)未來生存法寶 作者:鄧正紅


“讓全世界的人都喝可口可樂”,“Think local, Act local”,可口可樂實現(xiàn)了全球化與本土化的完美結合 。在一份珍貴的可口可樂公司使命文件中,記錄著可口可樂的經營秘訣:

“以可口可樂為核心,我們所擁有的是一個具有卓越品牌與服務的世界性系統(tǒng)。藉由這一系統(tǒng),我們的授權商與生意伙伴可把“滿意”與“價值”傳遞給顧客與消費者。這么做,我們會強化在全球的‘品牌資產’。我們的目標很簡單,就是要不斷擴張我們的全球系統(tǒng),以接觸不斷增加的消費者……讓他們能時時享受我們的品牌及產品?!?/p>

20世紀80年代,時任可口可樂公司總裁的羅伯特·戈伊蘇埃塔在可口可樂公司的一份報告中指出:“展望21世紀,我們的目標是繼續(xù)贏得我們能夠獲得的成功??煽诳蓸纺壳八坪跻呀洺蔀椴簧倏鐕镜臓I銷典范。我想強調這樣一個道理,即我們越能讓可口可樂出現(xiàn)在每一個角落,我們的事業(yè)就越能成功?!?/p>

《商業(yè)周刊》發(fā)表評論:“‘讓全世界的人都喝可口可樂’,歷任可口可樂的總裁們都把這句話視為圭臬,堅定不移地展開全球營銷活動。在這一過程中,不時地閃爍出營銷智慧的光芒?!?/p>

第二次世界大戰(zhàn)結束以后,隨著大批參戰(zhàn)的美軍回國,可口可樂公司在海外鋪下的大攤子,原來是國防部的人力和財力作為軍需生產維持的,現(xiàn)在要獨立支撐,簡直無法應付,海外市場面臨著迅速萎縮的危險。在這種背景下,伍德魯夫提出了“當?shù)刂髁x”政策,其主要原則是:

① 在當?shù)卦O立公司,所有員工都用當?shù)厝耍?/p>

② 由當?shù)鼗I措資金,總公司原則是不出錢;

③ 除了可口可樂“秘密配方”的濃縮原汁以外,一切設備、材料、運輸、銷售等,都由當?shù)厝俗灾谱赞k,總公司只提供技術服務;

④ 銷售方針、生產技術、人員培訓由總公司統(tǒng)一負責。

“當?shù)刂髁x”使可口可樂的海外市場得到了奇跡般地擴大。據(jù)統(tǒng)計,幾十年來,可口可樂已經在全球建起1200多家裝瓶廠??煽诳蓸愤@種既避免風險,又給人以利,共同開創(chuàng)事業(yè)的“當?shù)刂髁x”成為其一大營銷創(chuàng)新。

可口可樂根據(jù)不同的市場采取不同的營銷方式,入鄉(xiāng)隨俗,將全球化與本土化相結合。在歐洲市場上,可口可樂公司努力使可口可樂在德國成為德國人喜愛的飲料,在法國成為法國人喜愛的飲料。在可口可樂進入英國市場時,考慮到在美國,可口可樂是典型的美國軟飲料,與自由、解放和“美國夢”之間形成了強烈的品牌聯(lián)想,這一市場定位當然不合保守的英國消費者的口味,因此可口可樂在英國市場上的品牌個性更多地體現(xiàn)為生活愉快、愛情幸福,而不刻意強調它的美國血統(tǒng)。在一般情況下,歐洲人通常不認為可口可樂是美國貨,而視它為本國文化和生活環(huán)境的一部分。

可口可樂的本地化策略的核心是“2L3O”,即長期(Long term)、本地化(Local)、 信心(Optimism)、機會(Opportunity)、公民責任(Obligation)。以這些理念為基礎,可口可樂的本土化策略獲得了極大的成功。但是,可口可樂并沒有死守這些原則不放,又在全球第一個提出了“Think local, Act local”的本土化思想,其要點是因應本土的需要做相關的決定??煽诳蓸饭镜?30多個品牌中,絕大部分是區(qū)域性品牌??煽诳蓸酚《确止就瞥隽司哂斜镜靥厣谋?、冰咖啡、牛奶、礦泉水和一系列果汁飲品,以豐富當?shù)厥袌觥T诖黉N方式上,可口可樂也逐漸改變了以往的全球統(tǒng)一的傳統(tǒng)模式,廣告、促銷等活動由當?shù)毓矩撠熁I劃實施。

在本土化的過程中,全球各公司的行動也并非完全獨立,各分公司之間也可實行資源共享。可口可樂在美國、德國和日本設立了研究開發(fā)中心,進行新產品的研究開發(fā)。由于可口可樂內部實現(xiàn)了充分的資源共享,世界各地開發(fā)成功的產品都可以互相引進,并根據(jù)當?shù)厥袌鲂枨蠛拖M者習慣進行調整,從而使系統(tǒng)內成功的好產品與全世界的消費者共同分享,這把國際品牌本土化反了過來,可口可樂公司把它叫做“本土品牌國際化”。

環(huán)境法寶核心要領

當前,企業(yè)所面臨的競爭環(huán)境具有信息不完善、事情不確定的特征,特別是進入21世紀e時代以來,企業(yè)經營環(huán)境的“亂氣流”增大,其變化有如下四個顯著的趨勢:一是環(huán)境變化的新奇性增大。主要是指從未發(fā)生過的變化增多,使得企業(yè)過去成功的經驗無法應付環(huán)境的變化;二是環(huán)境變化的強度增大。指企業(yè)為了應付各種環(huán)境變量(如供應商、顧客、股東、政府、競爭對手等)而花費的精力、資源增大了,使得企業(yè)在處理問題的過程中運作成本增加;三是環(huán)境變化的迅速性增大。主要指科學技術的突飛猛進所引起的產品生命周期大大縮短,讓新產品迅速成為過時貨;四是環(huán)境變化的復雜性增大。指環(huán)境變量增多,以前與經營管理關系不大的因素也在施加影響力,如Internet的發(fā)展,催生了新經濟的出現(xiàn),使得我們的社會生活方式、價值觀發(fā)生根本的改變。


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