1. 珍惜每一個(gè)工作機(jī)會(huì)

一個(gè)成功者是不會(huì)錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，即使在店里掃地的時(shí)候，也會(huì)觀察老板是怎樣接待顧客的。

【案例】

王群大學(xué)畢業(yè)就來(lái)到北京，在一家公司擔(dān)任質(zhì)檢工作，每個(gè)月只能掙1 500元，而且還必須從早忙到晚。他的朋友們都勸他換一個(gè)工作，說(shuō)這樣低的工資不值得他如此賣(mài)力?？墒撬冀K沒(méi)有放棄，從不抱怨自己工資太低。只是在埋頭苦干，還告訴他的朋友們：在這兒工作雖然辛苦，工資也不高，但能學(xué)到東西。

他誠(chéng)懇踏實(shí)的態(tài)度受到了老板的關(guān)注，一年以后，他的工資就漲到了4 000元，并且被提拔到一個(gè)重要的部門(mén)副經(jīng)理。在新職位上，王群繼續(xù)保持自己良好的工作習(xí)慣，最后被提升到副總經(jīng)理的位置上，成為公司收入僅次于老板的人。

其實(shí)每個(gè)人在剛參加工作時(shí)，工資待遇不高，而且做最基礎(chǔ)的工作，正是因?yàn)檫@樣才能有更多的鍛煉機(jī)會(huì)，才能學(xué)到扎實(shí)的基本功，為今后的人生道路和職業(yè)生涯打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以一定要珍惜每一個(gè)工作機(jī)會(huì)。

2. 找準(zhǔn)自己的位置

作為一名員工，無(wú)論你干什么工作，是做保安、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，還是做中層管理工作，不論職位高低、輕重、貴賤，成功的關(guān)鍵就是找準(zhǔn)自己的位置，行為與自己的位置相符合，并且讓你的上司知道你、認(rèn)可你。很多人認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)眼睛是亮的，員工如果工作好，遲早會(huì)傳到領(lǐng)導(dǎo)耳中的。其實(shí)，情況往往不是這樣，很可能你工作相當(dāng)出色，而領(lǐng)導(dǎo)根本不知道。如果是這樣你既不能怨天怨地，也不用怨命。

作為一名下屬，僅有才華和能力是不夠的，還要努力創(chuàng)造展示自己的機(jī)會(huì)。只有這樣，你的價(jià)值才能得到上司的肯定，才有出人頭地的可能。你應(yīng)該設(shè)法讓別人看到自己的出色表現(xiàn)，得到一個(gè)公正的評(píng)價(jià)。高級(jí)上司往往把這樣的人看作是嶄露頭角的優(yōu)秀人才和單位里的優(yōu)秀員工，是能夠重用的能人。無(wú)論你是一個(gè)秘書(shū)、一般員工，還是一個(gè)中層管理者，你的頂頭上司既可助你成功，成為你成功的階梯，也可以阻礙你的發(fā)展。有的人很多年得不到提拔，就是因?yàn)樽约旱捻旑^上司不給他發(fā)展、表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，不讓他們顯露才華。

要找準(zhǔn)自己的位置，并根據(jù)職位的不同采取不同的處世方式。職位重要，一般說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)器重你，一定要盡最大努力在所轄范圍內(nèi)施展才華。如果職位不重要，則說(shuō)明你還未被領(lǐng)導(dǎo)重用，說(shuō)話做事還須謹(jǐn)慎從事，一方面要盡力表現(xiàn)自己，另一方面要學(xué)會(huì)內(nèi)涵一些，別表現(xiàn)得過(guò)頭，“木秀于林，風(fēng)必摧之”。許多人就是在這方面耽誤了自己的錦繡前程。

最適合你的就是最佳位置。最佳位置不是最高的，而是最適合你的。不適合你的位置，對(duì)你來(lái)說(shuō)就不是最佳位置?；蛘哒f(shuō)，只有最大限度地體現(xiàn)你的自我價(jià)值的位置，對(duì)你來(lái)說(shuō)才是最佳位置。

【案例】

邁克在求學(xué)方面一直遭遇失敗，但他喜歡用小刀雕塑東西。邁克知道他在母親眼中是一個(gè)失敗者，因此，他決定遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)去尋找自己的事業(yè)。

許多年后，為了紀(jì)念一位名人，市政府決定在門(mén)前的廣場(chǎng)上安放那位名人的雕像。最終一位遠(yuǎn)道而來(lái)的雕塑師獲得了市政府專(zhuān)家的認(rèn)可。在開(kāi)幕式上，這位雕塑大師說(shuō)：“我想把這座雕塑獻(xiàn)給我的母親，現(xiàn)在我要告訴她，大學(xué)里雖然沒(méi)有我的位置，但生活中總會(huì)有一個(gè)我的位置?！?/p>