不要忘了感謝你周圍的人、你的上司和同事，感謝給你提供機會的上司。因為他們了解你、支持你。大聲說出你的感謝，讓他們知道你感激他們的信任和幫助。請注意，一定要說出來，并且要經(jīng)常說！這樣可以增強你的人際關(guān)系，增強公司的凝聚力。

【案例】

李先生在一家公司任總經(jīng)理時，工作成績很突出，用了一年時間使公司扭虧為盈。由于工作原因，一位老職工因為礦工和考勤作弊被公司罰了款，還通報批評，處理得比較嚴(yán)重，這位職工受到了刺激，記恨在心。此時正值總公司對下屬企業(yè)進行年終考核，被罰的職工便串連了一些對公司有意見的人到總公司告李先生，還寫了很多的無中生有的材料，提出了很多公司發(fā)展中存在的問題，弄得李先生工作很被動，很多曾經(jīng)支持李先生的人和上司都因此與他保持距離，甚至有的人還添油加醋。這時總公司的一位副總帶了幾個人來，宴請了這位李先生及其手下所有的中層，對他的成績給與充分肯定，并說了很多鼓勵的話，總公司審查后確認(rèn)沒有問題。李先生從此非常感激這位副總，經(jīng)常在他本人面前表示感激，也經(jīng)常在很多的場合說出自己的感激之情。以后的日子里，這位副總又幫了他很多的忙。

永遠都需要感謝。推銷員遭到拒絕時，應(yīng)該感謝顧客耐心聽完自己的介紹，這樣才有下一次回顧的機會！上司批評你時，應(yīng)該感謝他給予的種種教誨。感恩不花一分錢，卻是一項重大的投資，對于未來極有助益！

真正的感恩應(yīng)該是真誠的，發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。與溜須拍馬不同，感恩是自然的情感流露，是不求回報的。一些人從內(nèi)心深處感激自己的上司，但是由于懼怕流言蜚語，而將感激之情隱藏在心中，甚至可以任意地疏離上司，以表自己的清白。這種想法是何等幼稚??！

感恩并不僅僅對公司和老板有利，對于個人來說，感恩是豐富的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的智能。感恩也像其他受人歡迎的特質(zhì)一樣，是一種習(xí)慣和態(tài)度。

“謝謝你”，“我很感激你”，這些話應(yīng)該經(jīng)常掛在嘴邊。以特別的方式表達你的感激之意，付出你的時間和心力，為公司更加勤奮地工作，比物質(zhì)的禮物更可貴。

忠誠和敬業(yè)是相互融合在一起的。忠誠在于內(nèi)心，敬業(yè)在于工作上盡職盡責(zé)、善始善終、一絲不茍。

請記住―― 如果你忠誠地對待你的老板，他也會真誠地對待你；當(dāng)你的敬業(yè)精神增加一分，別人對你的尊敬也會增加一分。

忠誠于公司、忠誠于老板，實際上就是忠誠于自己。