每個人都是在為自己打工，為自己的人生目標打工，你的老板也不例外。

在公司里，一些同志就是打不起精神主動工作，因為他們覺得自己是在為老板打工，沒必要那么賣命，所以他們總是敷衍了事。其實這種“為老板打工”的想法是一個很愚蠢的想法。雖然表面上我們身在老板的公司，在為老板做事，但是如果我們想的長遠一點，深入一點，就會發(fā)現(xiàn)真正的雇主其實是我們自己，我們是在為自己打工，為自己的人生目標打工，每個人都是在為自己的目標打工，你的老板也不例外，當然，如果你沒有人生目標的話，那就要另當別論。舉個例子，如果你的目標是成為公司高層，現(xiàn)在就是在為升遷而工作；如果你的人生目標是將來擁有一家屬于自己的公司，現(xiàn)在就是在為將來自己開公司積累資金、人際關系、客戶關系、管理經(jīng)驗等。無論你的目標是什么，現(xiàn)在的工作都是未來目標的一部分，只有把眼前的工作干好了，接下來才有可能實現(xiàn)自己的目標。

所以我們必須轉變觀念，把公司的工作看成是自己的工作，把公司的事當成自己的事，自動自發(fā)地去完成。請你換個角度想一想，職責內的工作無論如何你是一定要完成的，如果被動地完成，不僅自己感覺壓抑，公司也會不滿意，為何不換個心態(tài)主動去完成呢？同樣一份工作，當我們主動工作的時候，會有截然不同的效果，我們會變得充滿激情，思維活躍，創(chuàng)意也會因此而不斷涌現(xiàn)，自然也就能夠出色地完成工作。把工作做好了，不僅自己能夠獲得成就感，公司也滿意，從而獲得雙贏的結果。

除了主動工作，主動的人還會不斷地提高自己各方面的能力，學習各方面的知識，以便日后能承擔更加艱巨的任務。平時先做好儲備，當機會來臨的時候，你就能輕而易舉地抓住它。如果你的能力總是局限于自己的本職工作的話，那么你將很難實現(xiàn)職位的升遷。在公司里生存就像是逆水行舟，不進則退，你不僅面臨內部同事之間的競爭，還面臨外部求職者的威脅。如果總是停留在一個水平的話，那你很快就會被內部或外部的競爭者替換掉。

除了完成自己的本職工作之外，我們不妨主動多做一點職責范圍之外的事情，爭取機會提高自己。不要吝嗇那一點點時間和精力，平時的點點滴滴會在不久的將來給你帶來巨大的回報。

我認識一家咨詢公司的一位李小姐，她畢業(yè)于某著名大學經(jīng)濟管理專業(yè)，剛進公司的時候擔任的是財務助理的工作。這實際上是一個空頭銜，她更像一個打雜的，每天面對的是形形色色的報表，而她需要做的只是復印、裝訂成冊，再復印、裝訂成冊……在財務人員忙得不可開交時，她才有機會去幫幫忙。面對這樣枯燥而又不太可能有發(fā)展機會的工作，相信很多人的做法是選擇跳槽，或者是得過且過，李小姐又是怎么做的呢？

她在復印并裝訂報表的時候，先仔細地過目各種報表的填寫方法，逐步地用經(jīng)濟學分析公司的開銷，并結合公司正在實施的項目，揣度公司的經(jīng)濟管理。工作第八個月的時候，李小姐書面匯報了公司內部一些不合理的經(jīng)濟策略，并提出相應的改進意見。現(xiàn)在的她，工作不到3年，已經(jīng)是公司的高層決策人。

顯然，主動多做一點，是進取心的一種表現(xiàn)，也是成功人士的必備素質。在工作上保持一種進取的精神，就能夠讓你在平凡的工作中脫穎而出。所以，從現(xiàn)在開始就爭取每天在做好本職工作的同時，做一些對公司、同事、客戶有幫助的事情，這會占用你一點時間，但請你相信這是一個非常有價值的投資。你的行為會為你贏得良好的聲譽，并增加別人對你的需要，也將會贏得更多的回報。也許你不能立刻獲得回報，但不要著急，播下的種子遲早會發(fā)芽的，它會在你不經(jīng)意的時候給你一個驚喜，回報可能直接來自老板，也可能間接地來自他人。