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第45節(jié):無以言退(45)

IT企業(yè)職場(chǎng)現(xiàn)形記:無以言退 作者:零因子


豆老師這個(gè)時(shí)候停頓了一下,可能是他看到大家聽得很專心。他說:“如果大家有不明白的地方,可以隨時(shí)打斷我,我和大家一起討論。你們這么安靜,讓我心里沒有底,不知道你們是聽懂了,還是聽糊涂了。”教室里馬上熱鬧了起來。

他繼續(xù)說:“如何圍繞你的目的來進(jìn)行表達(dá)呢?這就是‘溝通技巧’,為了實(shí)現(xiàn)溝通目的而需要的方式和方法。掌握好了溝通技巧可以化干戈為玉帛,像中國古代的很多說客,例如,張良、韓信等,其實(shí)都是善于溝通的典型?!?/p>

豆老師說:“社會(huì)是人組成的,人與人之間有不同的關(guān)系,有不同的利益立場(chǎng),還有不同的看法,所以往往會(huì)產(chǎn)生矛盾。那么這些矛盾如何解決?是以激烈的方式使用武力,還是通過積極的途徑進(jìn)行溝通說明?特別是在工作中,同事之間、上下級(jí)之間都會(huì)有一些不同的看法,那么如何讓你了解別人,同時(shí)讓別人了解你,就必須通過溝通。我們反對(duì)使用激烈的方式,即使是使用激烈的方式也需要在符合公司的規(guī)定和制度下進(jìn)行。像美國攻打南斯拉夫,也需要先在聯(lián)合國通過決議。”

“但美國沒有等聯(lián)合國通過決議就發(fā)射導(dǎo)彈了。”趙志高大聲說。

豆老師停頓了一會(huì)說:“不錯(cuò),事實(shí)就是這樣,所以美國會(huì)為此付出代價(jià)的……大家都是高學(xué)歷的人,素質(zhì)也高,所以要學(xué)會(huì)冷靜處理事情,冷靜和理性是溝通的必要前提,否則只會(huì)兩敗俱傷。溝通的時(shí)候可以根據(jù)不同的情況采取不同的形式,例如,開會(huì),寫郵件,還有電話等。在溝通表達(dá)的時(shí)候,語氣要做到‘理氣中和,義正言緩’,表達(dá)不要緊張,語言表達(dá)清楚,同時(shí)有節(jié)奏,這樣才能達(dá)到效果……我記得有一家電視臺(tái)專門做了一個(gè)調(diào)查,調(diào)查的主題是‘面對(duì)很多人,你說話會(huì)緊張嗎?’,結(jié)果四十個(gè)成年人中超過一半的人會(huì)緊張,有將近一半的人很緊張……”

“溝通除了自己正確表達(dá)之外,還需要去了解別人,學(xué)會(huì)傾聽。能夠站在別人的位置考慮問題,也能夠顧及對(duì)方的感受,否則溝通很容易失敗,也容易加深裂痕。這些道理大家應(yīng)該都能夠明白?!?/p>

“中國古代有一個(gè)哲學(xué)思想是‘中庸之道’,實(shí)際上這是溝通技巧的經(jīng)典,為什么這么說呢?何謂中庸,實(shí)際上就是不偏不倚,也就是各方能夠不只是想著自己的一面還需要想著別人的一面,然后確定一個(gè)雙方都能夠接受的方案。所以溝通的關(guān)鍵在于要相互理解,同時(shí)還要均衡。”

“這樣的話,不是就沒有了自己的原則和立場(chǎng)了嗎?”宋智軍問。

“這個(gè)問題問得好?!倍估蠋熖Ц呗曇?,“相互理解和講究均衡并不意味著失去原則和立場(chǎng)。舉一個(gè)例子,你是一名促銷員,你要賣一臺(tái)電器設(shè)備給一個(gè)客戶。關(guān)于這臺(tái)電器設(shè)備你心里有一個(gè)最低價(jià)格,這個(gè)最低價(jià)就是你的原則和立場(chǎng)。那么你要讓客戶購買你的東西,你得和他溝通。假設(shè)你態(tài)度非常好,你說可以提供上門服務(wù),還可以送一個(gè)小禮物等,結(jié)果客戶購買了你的電器設(shè)備。這樣你并沒有失去自己的原則,只是你采取了更多溝通技巧,包括站在客戶的角度進(jìn)行考慮等……”

豆老師看了看表對(duì)我們說:“課間就不休息了!時(shí)間太寶貴了,否則講不完?!?/p>

豆老師接著說:“在座的各位,大部分都是剛畢業(yè)的學(xué)生。以前大家在學(xué)校里是自己學(xué)習(xí),自己做作業(yè),自己完成考試等,盡管也有一個(gè)班集體,但是大家思考得最多的還是自己的成績和考試分?jǐn)?shù)。此外,從小學(xué)到大學(xué)沒有哪門課程是教我們?nèi)绾伪磉_(dá)、如何說話和如何溝通的,這是咱們教育的現(xiàn)狀。這樣時(shí)間長了之后,就容易形成以自我為中心的思考方式,不能夠站在對(duì)方的立場(chǎng)上去做事情、想問題。這乃是溝通技巧之大忌……”


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