果然，在宏達股票優(yōu)選基金披露季報之后，媒體發(fā)現(xiàn)有基金介入0265，繼續(xù)炒作這一概念，不知情的投資者也一度跟進，殊不知雷勝平早已利用投資者的追捧從容出貨了，當(dāng)天0265高開百分之四，并一度沖到漲停板，但最終當(dāng)天漲停板沒有封住，盤面上出現(xiàn)了巨大的成交量和一根長長的上影線。接下來的三天時間，雷勝平出清了全部的0265。此后的0265維持了半年多的陰跌，并最終宣布收購原浩電子的計劃無果而終。當(dāng)然，那個時候的市場已經(jīng)對此比較淡漠了，這些都是后話，此處不表。

蒯金華內(nèi)部總結(jié)這一次的運作情況，在炒作0265的過程中，扣除交易成本，不但一個億的資金沒有出現(xiàn)虧損，還盈利了兩百多萬，對基金凈值的提升多少起到了一點作用。更值得慶幸的是，這一切絲毫沒有引起管理層的注意。雷勝平舒了一口氣，總算是對付完了一件大事。雷勝平和李旭政商量好，這一次的經(jīng)歷不對任何人說，即使對于淑云也要保密。就在他以為可以無聲無息地瞞過周圍所有人的時候，意想不到的事情發(fā)生了。

晚上，正和于淑云一起看電視的時候，桌上的電話突然急促地響起。

“喂，您好，我是雷勝平?！崩讋倨节s忙過去接電話。

“我是吳漢通?！?/p>

“吳老師？”雷勝平心里一驚。

(二十八)

“雷勝平，你小子是不是在操縱0265？”學(xué)者風(fēng)范的吳漢通開門見山，況且是對自己的學(xué)生，用不著絲毫的拐彎抹角。

“吳老師，我是進了一些0265，但并沒有操縱?！崩讋倨皆捳Z之間有一絲慌亂。

“從公開數(shù)據(jù)的確不能表明你們在操縱?！苯?jīng)典金融學(xué)理論出身的吳漢通并不屑于從成交量異常放大等情形去證明雷勝平存在一定的操縱行為，在他看來，技術(shù)分析是旁門左道，難登大雅之堂，“但即使是投資，也不應(yīng)該啊。你不要以為0265業(yè)績有所好轉(zhuǎn)就會出現(xiàn)經(jīng)營上的拐點，報表你有沒有仔細地看過？這家企業(yè)的現(xiàn)金流明顯存在問題，雖然單個季度扭虧，但應(yīng)收賬款那么高，對壞賬的計提也過于寬松，里面肯定有問題啊。怎么能把這樣的股票納入你的投資組合呢？”

“是，老師，當(dāng)時我只是看它技術(shù)上走得不錯，再加上業(yè)績回升，進了一些，沒有仔細研究報表，我也不打算長期持有的?！?/p>

“技術(shù)分析那些旁門左道的東西能信嗎？你讀了那么多書，都忘到腦后了？基金要做的是什么？是構(gòu)造一個風(fēng)險收益相匹配的投資組合，你卻在做什么？用技術(shù)分析去操作，我的天！南開大學(xué)齊寅峰先生翻譯的那本《投資組合管理》你有沒有好好讀啊？你讀書那會兒我可就讓你好好看的?！?/p>

“哦，我一定認真看，謝謝老師，讓您費心了?！崩讋倨揭呀?jīng)渾身是汗。

“我還是把丑話說在前面，雷勝平如果你膽敢做出操縱股價的事情，我馬上讓證監(jiān)會來查你，我吳漢通說到做到，我絕不會讓自己的學(xué)生干出這種事情的?！眳菨h通的聲音聽上去依然是余怒未消，對雷勝平的解釋也將信將疑。

“您放心好了，學(xué)生絕對不敢做出這種對不起投資者、損害學(xué)校聲譽的事情。好的，您和師母多保重啊，再見！”放下電話，雷勝平一臉蒼白。

“勝平，吳老師和你說什么了？”于淑云見雷勝平的臉都變色了，好奇地問。

“哦，沒什么，老師和我探討一只股票的情況，我們之間有一些分歧。畢竟理論和實際不完全一致，所以出現(xiàn)爭論也很正常。”雷勝平盡量輕描淡寫。

“哦，這樣啊，呵呵，我想你一定是對的！”于淑云幸福地抱著男朋友。

“我老婆就是信任我啊……”雷勝平的心仍在呯呯地跳著，他在心里說，淑云，其實你錯了。

兩個星期后的一個周一，公司召開中層以上例會，會議上當(dāng)然沒有提到操作0265的事情，但對于雷勝平和李旭政管理的宏達股票優(yōu)選基金的業(yè)績給予了充分肯定。由于夏鋒離職之后公司的投資總監(jiān)一職始終空缺，蒯金華提議，由雷勝平兼任公司投資總監(jiān)，任命李旭政擔(dān)任宏達混合平衡基金的基金經(jīng)理，原來的混合平衡基金經(jīng)理調(diào)任研究總監(jiān)。對于李旭政來說，不用等到發(fā)行新基金就可以出任基金經(jīng)理一職了。對于這樣的人事變動，公司其余幾位高管沒有表示異議，夏鋒離職后，在宏達基金管理公司，蒯金華擁有著絕對的權(quán)威，他以旺盛的精力和對事業(yè)無比的熱情掌控著公司的大小事務(wù)。也許從蒯金華的本意來說，宏達基金就是他的一切，他為這家公司傾注了太多的心血。然而，另一方面，這種管理模式的最大風(fēng)險就是這個靈魂人物的消失。很多家長式的企業(yè)都經(jīng)歷過這樣的崩潰，蒯金華雖然把持了公司的大權(quán)，但似乎多多少少也意識到了這一點，他在努力地鞏固自己的勢力，尤其是像雷勝平、李旭政這樣的嫡系，他希望這兩個年輕人能夠成為自己的左膀右臂，即使有一天自己離開了宏達基金，仍不至于人走茶涼。