這些原本處于弱勢位置的人之所以比一些高學(xué)歷名校生更有職場競爭力，是因為他們打從最初就把自己設(shè)置在一個較低的位置，甘愿從頭學(xué)起——起點不高自然得勤奮，想“避短”勢必要“揚長”。

可是現(xiàn)實中很多擁有高學(xué)歷的職場人士并不這么想。在他們眼里，學(xué)歷這東西不僅僅是“敲門磚”，更是“墊腳石”。既然花時間花精力讀了那么多書，總要和一般群眾有所區(qū)別吧？于是這些擁有輝煌學(xué)業(yè)背景的人，可能從一開始就處于某種危險的境地：書讀的多自然見識廣，總是能“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”，一眼看穿“事物發(fā)展的客觀規(guī)律”。看到了，就難免指點一番，掉掉書袋，評說評說，或者干脆另辟蹊徑，走自己的路去了。

他們可能根本看不起那個三流院校畢業(yè)的上司，分派下來的任務(wù)，別人照單全收立刻執(zhí)行，而他們呢，先用滿肚子的理論搞個前瞻分析，然后得出結(jié)論：這根本行不通嘛，干嗎要白費力氣瞎耽誤工夫？

其實他們說的可能都對，也頗有遠見，可換了你是領(lǐng)導(dǎo)，或者和他們共事，天天凈碰到些類似的“髭毛”，是不是也會覺得不爽？

 要知道，職場畢竟不同于學(xué)校，職場是做事的地方，做事先做人，這是真理。高學(xué)歷或許真的是個人發(fā)展的重要砝碼，但在辦公室，如果僅僅憑著高學(xué)歷就覺得自己有別于其他人，逮到機會就顯擺、賣弄，自命不凡，那最終的下場只可能是被孤立和被架空。

就像呂秀才后來自己意識到的那樣，“起初吧，我讀書是為了功名。后來讀著讀著，突然就反應(yīng)過來了。怎么說呢？就拿交朋友來說，用的是心，不是用學(xué)問。咱們讀書，不是為了去炫耀，而是為了更好地溝通?！?/p>

可見，職場上的高學(xué)歷是一把雙刃劍——用好了，它會是獲取職業(yè)提升的強大助推器；可如果用不好，它又將成為一顆定時炸彈，是埋伏在前路上隨時可能爆發(fā)的安全隱患。

所以說，擺正心態(tài)是所有高學(xué)歷者進入職場后必須邁過的一道坎兒。