如果周圍的人不小心犯了一個失誤,那么你會怎么做呢?是會設身處地地為對方著想?還是憤怒?
不要把精力浪費到瑣事上面
我們認為理所當然的當為型期待在多數(shù)情況下是“虛構(gòu)”的。這里所說的“虛構(gòu)”是指我們雖然認為理所當然,但現(xiàn)實中并不存在的現(xiàn)象或事物。這個概念是由德國的哲學家懷亨格(Hans Vaihinger)提出來的。例如,很多人認為這個世界是公平的,但事實上卻并非如此。
有趣的是,“虛構(gòu)”對相信它的人很有價值,而對不相信它的人來說則毫無用處。即,相信“女人不應該頂嘴”的人在被女人頂嘴的時候會感到憤怒,甚至還可能會發(fā)展成命案,而不相信這種觀點的人則會一笑置之。另外,就算從前相信“女人不應該頂嘴”,但在改變這種觀念后就算這種情況也不會導致憤怒。
實際上,大部分的人隨著年齡的增長,會發(fā)現(xiàn)越來越多的“虛構(gòu)”。這就會導致當為型期待逐漸變化為人性型期待或自然型期待,從而大大減少不必要的憤怒情緒。
全球暢銷書《別為小事抓狂》的作者理查德卡爾森也是發(fā)現(xiàn)這一點的人之一。
當然,在我們的人生中有些原則是一定要遵守的。不過,我們也有必要思考我們的當為型期待是否合理。因為,不合理的當為型期待會導致不必要的憤怒情緒,而它將會對我們追求健康、幸福、成功的人生造成不利影響。
《第五原理》的重點
所有的憤怒都是在現(xiàn)實情況與當為型期待相左時發(fā)生,而在多數(shù)情況下我們的當為型期待是不合理的。即,我們經(jīng)常因不合理的當為型期待而體驗不必要的憤怒情緒。當然,你可以選擇是否抱有這樣的期待,因為結(jié)果也是要由你自己來承擔的。那么,你是要繼續(xù)抱有不合理的當為型期待嗎?還是改變它,讓它變得更加合理?
若要理解這一章介紹的原理,第一階段是先了解與你的憤怒情緒相關(guān)的當為型期待是什么。如果你利用本書介紹的格式,這一步會輕松許多。
第二個階段是分析自己的當為型期待是否合理。判斷標準是正當性、邏輯性和有用性。如果通過了這三項,則有必要再分析是否做到了溝通明確。
最后一個階段是把不合理的當為型期待變?yōu)橄M推诖⑷诵孕推诖蜃匀恍推诖?/p>
實習部分:改變期待
1通過書中介紹的格式,分析你經(jīng)常體驗到的憤怒情緒與哪些當為型期待有關(guān)。
2利用書中介紹的標準,分析你的當為型期待是否合理。
3如果認為你的當為型期待不合理,就利用下列圖表將之變?yōu)橄M推诖?、人性型期待或自然型期待?/p>
當為型期待 希望型期待 人性型自然型期待
P118
周恩來的軼事
冷戰(zhàn)時期,中國著名的翻譯家傅雷的兒子曾到波蘭留學,隨后在西方定居。知道這個消息后,中國政府就禁止傅雷和兒子的信函往來。雖然傅雷去求了很多次,請他們允許兩父子間的信函往來,但卻一直都沒有作用。此時,有一個人插手允許了他的請求。他就是周恩來。周恩來認為“就算理念不同,父子之情也是無法阻斷的”。
事實上,周恩來的仁愛是他保持一生的美德。1946年1月,周恩來從延安坐軍用飛機去重慶。飛至中途,機長忽然大喊道:
“機翼出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象,所有人寄好降落傘,做好跳機準備!”
過了片刻,一個小女孩忽然哭了起來。原來她的座位沒有配備降落傘。此時,周恩來毫不猶豫地把自己的降落傘給了那個女孩。萬幸的是,這架軍用飛機最終并沒有墜落,而周恩來和一眾人等也安全地抵達了地面。7
周恩來的部下們似乎是按照“一定要~”的當為型期待來行動的。與之相反,周恩來雖然是領(lǐng)導者,但卻始終抱有仁愛之心。而他的這種仁愛之心,讓他擁有了超過當為型期待的人性型期待。
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