但并非所有的兒女都能從父親那獲得足夠的業(yè)務(wù)知識。十多年之后，威爾的女兒杰西卡在戴蒙手下任職，戴蒙總是以專業(yè)的股票經(jīng)紀(jì)和零售知識來指責(zé)杰西卡專業(yè)知識上的淺薄。

讓威爾覺得戴蒙不可或缺的第二個(gè)關(guān)鍵因素是戴蒙具有快速思維能力。

威爾的思維很快，并且做事很急，這就要求他的助手一定要能夠跟上他的思維，并且能夠在第一時(shí)間奉上他所需要的信息。這是個(gè)有難度的活。

跟著千里馬跑，如果你不能超過它，你就會(huì)被扔掉。

還好，戴蒙的思維速度總是能跑到威爾前頭。戴蒙知道威爾的思維習(xí)慣和做事風(fēng)格，知道他關(guān)注的內(nèi)容是什么，所以他總是能根據(jù)事情的重要程度作出讓威爾眼前一亮的結(jié)論。

第三個(gè)關(guān)鍵因素是戴蒙和威爾在工作上的互補(bǔ)。起初戴蒙和威爾誰也沒有意識到這一點(diǎn)。威爾注重大局觀，注重戰(zhàn)略層面上的東西，總是大手一揮，說我們要并購某某公司。

而戴蒙特別注重細(xì)節(jié)，他能不厭其煩地將并購對象的各種資料看上兩遍。戴蒙非常注重?cái)?shù)據(jù)，他最善于用數(shù)據(jù)來支撐他的結(jié)論和說服對方。這讓威爾感到可靠，沒有后顧之憂。

互補(bǔ)并非意味著時(shí)刻一致。相反，戴蒙和威爾時(shí)常意見不一致。

?？怂估鲜锹牭剿麄冊谵k公室里爭吵的聲音。兩個(gè)人的聲音都很大，威爾甚至?xí)f出臟詞，而戴蒙雖然不會(huì)說臟詞，但憤怒的聲音可能要大一些。末了，一個(gè)人會(huì)說：好吧，就這樣吧，按照你說的辦。爭吵才會(huì)真正結(jié)束，然后就會(huì)看見兩個(gè)人氣呼呼地走出辦公室。

?？怂怪С执髅傻臅r(shí)候多一些。她和戴蒙都屬于威爾的助手，盡管戴蒙比她重要些，但畢竟戴蒙不是老板，威爾才是老板，她很容易和戴蒙搭上話，就某些事情充分發(fā)表意見。

另外，令她不得不承認(rèn)的是，戴蒙比威爾更直率，公心更重，這讓她敬佩。

威爾沒有意識到?？怂购痛髅傻慕Y(jié)盟。多年之后他看到戴蒙和他的親信凝成一團(tuán)時(shí)，他會(huì)想起這一點(diǎn)的。任何人都能從最初的小事情中看到未來軌跡的影子。

較為容易就能獲得別人的親近和認(rèn)同，從而獲得非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力。這一點(diǎn)，當(dāng)時(shí)的戴蒙也沒有意識到。他只是個(gè)小兵，和?？怂挂粯拥男”?，他的腦海里還只有工作。

還有一點(diǎn)，戴蒙喜歡直言，表達(dá)時(shí)常深入骨髓。他的分析都是在充分考量細(xì)節(jié)和各種數(shù)據(jù)后得出的，這讓他任何時(shí)候都對自己的分析結(jié)果毫不懷疑。他的每個(gè)問題都讓威爾感到挑戰(zhàn)。

讓這樣的人做助手，威爾覺得自己更容易進(jìn)步。

其實(shí)與這樣的人共事，也容易使自己的權(quán)威受到挑戰(zhàn)。這是幾年后威爾才意識到的。

威爾對戴蒙很器重。一個(gè)細(xì)節(jié)可以證明這一點(diǎn)。

威爾從美國運(yùn)通公司辭職后，選在西格萊姆大樓辦公。

在這個(gè)辦公地點(diǎn)里，從始至終，唯獨(dú)威爾和戴蒙兩人擁有獨(dú)立辦公室。

這是一個(gè)值得玩味的現(xiàn)象。后來有很多牛人跟著威爾混，既有總裁級別的，也有首席執(zhí)行官級別的，而威爾愣是沒有讓年輕的戴蒙將辦公室騰讓給他人。

這充分說明戴蒙在威爾心中的位置是高于任何人的。

這種器重是任何資歷都換不來的。

還有一件事情更能說明這一點(diǎn)。

經(jīng)過多次隱秘的談判，威爾終于在1986年9月12日與控制數(shù)據(jù)公司達(dá)成協(xié)議，將巴爾的摩商業(yè)信貸公司收入麾下。在管理層職權(quán)分配上，年輕的戴蒙被任命為首席財(cái)務(wù)官。

這個(gè)職位有多重要，大家心里都清楚。

威爾擔(dān)任主席和首席執(zhí)行官，掌權(quán)。戴蒙掌錢。他倆才是公司的根。

在期權(quán)分配上，戴蒙獲得了僅次于威爾的期權(quán)數(shù)量。排在第二位。

單純地比較戴蒙和威爾的地位，也許看不出什么。

但如果我們知道排在第三位的鮑勃·利普的來歷，我們就能知道戴蒙在威爾心中的分量。

化學(xué)銀行是紐約最重要的私營商業(yè)銀行之一，在華爾街很受尊敬。而利普就是這家銀行三位副總裁之一。利普的名號可能比不上威爾，但與戴蒙相比，他就是毫無爭議的江湖大佬。

即便是名號響很多，年齡也大了18歲，在這次期權(quán)分配上利普也只能排在戴蒙之后。職務(wù)也沒戴蒙的顯赫和重要，擔(dān)任執(zhí)行副總裁。只是威爾的助手。

這和利普的貢獻(xiàn)有點(diǎn)不相稱。其實(shí)利普的作用在這次收購中并不比戴蒙少多少。

威爾和利普的私交并不深厚，但是兩人話很投機(jī)。都在華爾街混，相互之間早已臉熟。在之前一次慈善晚宴上，利普直言不諱地對威爾說：如果你收購美洲銀行，我可以來幫助你。

這讓威爾很受感動(dòng)。他正在為東山再起作準(zhǔn)備，任何人的安慰之話都讓他銘記深刻。

在這里插一件有意思的事情：威爾離開美國運(yùn)通公司來到西格萊姆辦公的第一天，他安排?？怂沟牡谝患戮褪墙y(tǒng)計(jì)今天都會(huì)有誰給他打電話。他很計(jì)較這些人情。

前總統(tǒng)福特打來電話，他很感動(dòng)，所以以后每次組建董事會(huì)都要給福特預(yù)留一個(gè)位置。

彼得·科恩沒有打，他恨得咬牙切齒。

在這樣的心境下，利普的一句話就被威爾視為知己。他覺得利普是可以共事的人。

美洲銀行沒有收購成功，這次在收購商業(yè)信貸公司事情上，威爾決定要聽聽利普的看法。

收購商業(yè)信貸公司一事其實(shí)一直在秘密進(jìn)行，知道的人越少越好。戴蒙和對方打電話時(shí)從來不提公司名字，而是以編的名稱代替。由此可見威爾對利普的信任。

利普給威爾抱來一大包資料，其中多是他對商業(yè)信貸公司的分析。這么多年利普一直關(guān)注這家公司。威爾算是問對了人。利普認(rèn)為收購這家公司大有文章可作。

更為重要的是，利普還告訴了威爾如何才能使商業(yè)信貸公司的分支機(jī)構(gòu)更有效地運(yùn)作。

利普的利用價(jià)值太大了。威爾立即將利普委任為執(zhí)行副總裁。

這是一個(gè)很高的位置。但是利普知道，他只能排在戴蒙之后。

在威爾的心中，他顯然沒有戴蒙重要。除了威爾自己，誰都不可能比戴蒙重要。