造成一個人聰明誤的根源，并不是你比其他人不聰明，而是你錯誤地低估了知識時代對每個人的影響：有些事情他可以不懂，但他身邊有人懂；有些事情他可以不去思索，但他身邊有人會去思索；有些事情也許他從來就沒有接觸過，但他身邊有人接觸過，只要他不恥下問，或者親自上網(wǎng)去查一查，天底下就沒有他弄不懂的事物——這就是知識時代的社會體現(xiàn)，也是網(wǎng)絡(luò)時代的最大成功。

成功、嘉獎、晉升作為職場上的三大誘餌，沒有人不被誘惑，也沒有人不愿上鉤。所以，一個職場人士要想獨步江湖，在為人處世中一定要牢牢記住：在一個“知識和智慧都充滿了全球每一個角落”的時代，不管是職場上的晉升機會，還是工作中的輕重分配，你的發(fā)現(xiàn)就是所有人的發(fā)現(xiàn)，你的感覺就是所有人的感覺，選賢任能是老板的職責，忍辱負重是員工的亮點，“吃虧是福”的帝王哲學雖然會逐漸磨滅一個人的個性張揚，但最容易彰顯出一個人的高貴品質(zhì)。

當然，這并非是阻止一個人在所有場合、所有事情上都裝愚守拙，而是說在彰顯自己的聰明時，要嚴格把握好一個度。這個度，一是指“在失意人面前不談得意事”，二是指“在關(guān)鍵時刻保住上司面子、等于給自己儲存機會”，三是指“在彰顯自己的能力時，不能讓同僚感覺到無地自容”，四是指“在懲罰犯了錯誤的員工時，不能惹起眾人的同情”等等。確切地說，這是個很難把握的“度”，但又是個必須把握的“度”，許多人之所以才能卓越、貢獻突出，卻一直得不到大家的認同，其根本原因，就是他在為人處世中，沒有把握好這個“度”的緣故。

所以，在一個聰明人與聰明人打交道的智慧時代，真正的聰明人都不是靠彰顯自己的能力而取勝，而是靠適度忍讓來“度”贏人生。憨厚和質(zhì)樸雖然常常被人看成是一種窩囊和無能，但隱藏在這種窩囊和無能的背后，卻往往是一個人的大智慧——因為只有忍讓，才能夠彰顯出一個人的高尚人格，否則，小聰明雖可讓你得意一時，但最終必將讓你付出最昂貴的人生成本——信譽。

笨人之所以容易成功，是因為許多人都失去了對他的防范；聰明人之所以容易失敗，是因為太多的人都對你防范成城。

精明本是智慧根，無度發(fā)揮害自身；多少功敗垂成客，都是自稱聰明人。

7.夢中不知身是客，醒來方識仆人身

 一個職場人士的最大悲哀，不是金錢與地位的或缺，而是他不能按照個人意愿來安排自己的人生活動。