12.職場說緣

競爭讓人類耍盡手段，文明讓成敗說出道理?！叛凼篱g學(xué)問，無一不是緣自這人生兩大教義。

在職場上，不少人都有這樣的體驗(yàn)，有些人雖然工作能力很強(qiáng)，人品也很優(yōu)秀，卻始終不能和同事們打成一片；還有些人雖然工作能力很差，而且身上到處都是人人看得見、說得出的壞毛病，卻從心底里喜歡與他交往。——心理學(xué)把這種現(xiàn)象解釋為“因?yàn)橛憛挾柽h(yuǎn)”或者“因?yàn)槭柽h(yuǎn)而討厭”，但不能自圓其說的是，為什么同樣的錯(cuò)誤發(fā)生在不同的人身上，產(chǎn)生的卻是兩種截然不同的心理反應(yīng)：這就是緣分的緣故！

“緣分”二字在佛學(xué)的禪義中，是指人與人之間命中注定的遇合機(jī)會(huì)，使本來不存在任何瓜葛的人和事出現(xiàn)了發(fā)生聯(lián)系的可能性。唯心主義把這種現(xiàn)象解釋為上帝的安排，唯物主義則認(rèn)為，這是人體內(nèi)蘊(yùn)涵的某種同宗氣息在一個(gè)偶然的機(jī)遇下實(shí)現(xiàn)了聚合。

這種理論，已經(jīng)在新近的醫(yī)學(xué)研究中得到了印證：人的右腦儲(chǔ)存的是人類500萬年的遺傳基因，左腦記錄的是一個(gè)人今生今世的個(gè)人體驗(yàn)。人與人之間的邏輯思維能力，可以因?yàn)榻裆袷赖膶W(xué)識(shí)、見識(shí)、經(jīng)歷不同而形成高低，但人與人之間的靈感思維能力，卻往往沒有多大的差別，因?yàn)檫@種靈感思維來自于一個(gè)人的右腦(直覺)?！行┤酥运孛疗缴灰娒婢陀兴圃嘧R(shí)的感覺，有些人雖然打了一輩子交道，卻始終不能水乳交融，這就是因?yàn)樗麄兩砩媳械哪撤N遺傳基因，產(chǎn)生出了相互吸引或相互排斥的緣故。

和諧的人際關(guān)系，不僅是職場人士做好工作的前提，而且是生存環(huán)境的必需，雖然行為學(xué)為職場上的人際和諧道出了許多成敗理由：學(xué)識(shí)、能力、性格、忠誠、人格等等，但在天目中，構(gòu)成職場人際關(guān)系和諧的核心只有兩個(gè)字：緣分。

所以，當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀職場人士不管盡了多大努力，都不能得到大家的認(rèn)可時(shí)，就不要再為難自己了，那是沒有結(jié)果的，因?yàn)槟闩c這個(gè)企業(yè)和這個(gè)企業(yè)的員工沒有“緣分”，最好的選擇是離開它。

13.科技發(fā)展，冷落了人間情感

在常人的眼睛里，是商品社會(huì)，玷污了人與人之間的珍貴友誼；是市場經(jīng)濟(jì)，拉大了人與人之間的感情距離。而在天目中，人與人之間的珍貴友誼和感情距離，既不是商品社會(huì)玷污的，也不是市場經(jīng)濟(jì)拉大的，而是飛速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)帶來的惡果。