作為一個(gè)職場(chǎng)人士,如果有朝一日自己想去做老板,那就要首先問(wèn)問(wèn)自己是否具備當(dāng)老板的天賦?如果不具備,還是老老實(shí)實(shí)當(dāng)員工好,因?yàn)槟闾焐褪莻€(gè)“奴才命”!
6.人生在世,千萬(wàn)不要老記著自己是誰(shuí)的恩人
人生在世,永遠(yuǎn)不能忘了自己的恩人是誰(shuí),卻不能老記著自己是誰(shuí)的恩人。否則,你一定會(huì)大失所望,因?yàn)槿顺3M涣说氖撬某鹑?,而不是他的恩人?/p>
這不是人性的殘缺,而是人類自私的本性使然。它就像一個(gè)人常常忘記借了別人的錢、卻永遠(yuǎn)忘不了別人借了自己的錢一樣,牢固的記憶常常是因?yàn)樽陨頇?quán)益受到了某種傷害而加深。
施恩圖報(bào)作為一種因果報(bào)應(yīng),本來(lái)是件順理成章的事情,但在職場(chǎng)上,施恩圖報(bào)卻是一種人生大忌:
一是職場(chǎng)人士朝夕相處,你幫助我、我?guī)椭愕氖虑闀r(shí)有發(fā)生,對(duì)于受恩者來(lái)說(shuō),即時(shí)的口頭“謝謝”就已經(jīng)“銀貨兩訖”,終生感恩戴德的人鳳毛麟角。
二是施恩者常常把自己對(duì)他人的某種幫助看得比天還大,其實(shí)對(duì)受恩者來(lái)說(shuō),也許并不那么重要。特別是那些能力較強(qiáng)的人,這些人功成名就之后,首先感謝的是自己的能力,而不是給他提供了幫助的人。人家之所以把你叫恩人,那僅僅是一種客氣,而你卻當(dāng)真了。
三是不管是上級(jí)、下級(jí)或者同事,每個(gè)人都有自尊心,如果你整天以“恩人”自居,經(jīng)常在他面前指手畫(huà)腳,無(wú)異于是在羞辱他的無(wú)能和無(wú)知,時(shí)間一長(zhǎng),再有修養(yǎng)的人也不能忍受。
四是有些恩德也許人家早已回報(bào)過(guò)了,而你卻不知足,想讓人家一輩子把你當(dāng)佛敬——事事尊重、處處忍讓、永遠(yuǎn)報(bào)答。稍有差錯(cuò),便四處張揚(yáng)人家忘恩負(fù)義,結(jié)果,恩人變成了仇人,恩德變成了丑行。
五是在你指責(zé)他人知恩不報(bào)的時(shí)候,你是否想過(guò)自己也曾經(jīng)得到過(guò)他人的幫助?你報(bào)答得怎么樣?如果人家也要求你沒(méi)完沒(méi)了地終生回報(bào),你會(huì)怎么想?
人是健忘的,特別是那些因?yàn)榈玫絼e人幫助才成功了的事情。