借來(lái)伯樂(lè)找千里馬

“看個(gè)人喜歡吧，喜歡微軟的文化還是IBM的文化?！?

“我覺(jué)得這兩個(gè)差太遠(yuǎn)了，顯然是微軟。主要考慮行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況?！?

“從錢(qián)上講，你應(yīng)該去后者。如果你喜歡做架構(gòu)、寫(xiě)代碼的話(huà)就去微軟?！?

“顯然是微軟。待遇本來(lái)就不是要考慮的第一要素，剛畢業(yè)的學(xué)生還是扎實(shí)一點(diǎn)好，尤其是管理上，直接做項(xiàng)目并不一定是好事，多看看、多積累經(jīng)驗(yàn)比較好，況且專(zhuān)業(yè)上也更適合。另外，B2B企業(yè)并不是一個(gè)太好的選擇，以后（的發(fā)展范圍）會(huì)比較狹窄，除非你一直想在里面混。”

2005年夏天到來(lái)之前，北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系的碩士生陶立波在一個(gè)星期以?xún)?nèi)，就接到數(shù)家跨國(guó)公司打來(lái)的電話(huà)，邀請(qǐng)他加入。難以作出決斷的陶立波在水木清華 BBS 上發(fā)帖咨詢(xún)，結(jié)果引來(lái)眾多網(wǎng)友的各種回應(yīng)。

一些“相中”陶立波的老板甚至親自上陣搶奪人才：“我多不容易呀，專(zhuān)門(mén)到清華（BBS）來(lái)上網(wǎng)說(shuō)服你。Boss當(dāng)?shù)竭@個(gè)份兒上也算可以了?！?

水木清華BBS是一個(gè)專(zhuān)門(mén)面向高校學(xué)生的網(wǎng)上論壇。在每年校園招聘季的幾個(gè)月里，這個(gè)論壇的就業(yè)版每天會(huì)有2000多個(gè)帖子。有不少學(xué)生像陶立波這樣，在多個(gè)知名跨國(guó)公司的工作機(jī)會(huì)之間猶豫不決。經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的宣講會(huì)和面試的學(xué)生們?cè)缫殉闪似吩u(píng)公司的“專(zhuān)家”。

陶立波在長(zhǎng)時(shí)間的猶豫過(guò)程中，有一天接到了工程院院長(zhǎng)張宏江打來(lái)的電話(huà)。電話(huà)中他們就薪酬、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展等進(jìn)行了交流。張宏江的執(zhí)著最終讓陶立波下定決心，加入微軟亞洲工程院。

國(guó)內(nèi)知名IT媒體《IT經(jīng)理世界》記錄下了當(dāng)時(shí)微軟等跨國(guó)企業(yè)在國(guó)內(nèi)搶奪人才的戰(zhàn)況。

陶立波只是微軟高校畢業(yè)生人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的一個(gè)“獵物”。在很多高校畢業(yè)生的眼中，微軟“正像一頭獅子，行動(dòng)迅速，面試過(guò)程緊湊，一面、二面、三面、四面，從早到晚，一天下來(lái)就會(huì)通知應(yīng)聘者是否通過(guò)，這樣能考驗(yàn)應(yīng)聘者的反應(yīng)能力和體力，并像獅子一樣捕獲他們想要的人?！倍癐BM像一頭大象，高傲而穩(wěn)重，筆試和接下來(lái)的幾輪面試時(shí)間相隔很長(zhǎng)，通常要一個(gè)月。”