說干就干！眾人馬上組織出題小組討論考試題目。試題分為兩大類：選擇題和主觀題，其中主觀題還包括編程題。但一個關(guān)鍵的問題是，來自全國的簡歷有近萬份，考試的順序應(yīng)該怎么排？

有人提議先從北京開始考試，然后依次在其他城市進行。但這個建議很快被否定了，因為題目只有一套，先考完的學(xué)生很有可能把題目傳到網(wǎng)上。所以，為了防止試題泄露，考試必須同時進行！

這次筆試被工程院的“考官”們笑稱為“計算機基礎(chǔ)理論全國統(tǒng)考”，因為當時國內(nèi)擁有頂尖計算機專業(yè)人才的高?；旧媳蝗采w了。

第一輪筆試在北京、上海、廣州、合肥、南京、杭州、成都和西安八個城市同時舉行。考慮到要避開學(xué)生們的上課時間，考試定在一個周六的上午。這一天是2003年10月16日。但是后來他們發(fā)現(xiàn)，仍有不少學(xué)生沒能趕上第一輪筆試。于是，商量過后，他們決定在11月13日再舉行一次筆試。第二次考試除了覆蓋上述8個城市，還增加了哈爾濱、大連和武漢3個城市。

考試結(jié)束后，抱回來數(shù)千份考卷的“考官”們意識到，他們給自己出了一道難題：雖說是計算機考試，但評卷的工作卻不得不靠人工來完成。選擇題部分的評判工作可以“外包”出去，但主觀題就都得由工程師們一道一道來評審了。于是，這20多人開始昏天黑地地和幾千份試卷“搏斗”，而與此同時，還有7個項目等著他們?nèi)ラ_發(fā)。

此時，工程院還沒有專門的招聘負責(zé)人。其實原本可以“借用”研究院的兩名人力資源經(jīng)理，但其中一名在2003年年底離職，另一名因患病正準備動手術(shù)，所以只能由張宏江的秘書金燕幫忙協(xié)調(diào)一些招聘方面的事務(wù)。

“我一開始都不知道，招聘原來分社會招聘和校園招聘兩大類。”金燕說。撲面而來的繁重的招聘任務(wù)，讓她既緊張又興奮，也讓她從協(xié)調(diào)工程院的招聘開始，逐漸成長為一名出色的人力資源經(jīng)理。

筆試之后，候選人仍有500多位。經(jīng)過商量，大家決定，再通過電話進行第三輪篩選——每位經(jīng)理每星期花一個小時的時間做兩個電話面試。

三輪篩選過后，10000多名求職者中只有300多人接到了工程院的面試通知。

有應(yīng)聘者后來形容，工程院的面試對于智力和體力都是一場考驗。因為，面試過程有可能持續(xù)一整天，面試者要和五六位考官對話。如果符合條件，第二天可能要再談一天。雖然過程并不輕松，但應(yīng)聘者們都希望自己在面試中走得越遠越好。