我們有世上最優(yōu)秀的人才，他們每天都在互相鞭策以制造出最好的產(chǎn)品。這就是你在這里的墻上看不到任何寫著使命宣言的大海報(bào)的原因。我們的企業(yè)文化非常簡(jiǎn)單。

——喬布斯

許多大公司都有精確的流程管理，嚴(yán)格的制度規(guī)范，人性化的企業(yè)文化，公司像一臺(tái)機(jī)器一樣有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)著。但是，蘋果的企業(yè)文化并非如此。雷吉斯·麥肯納在蘋果公司工作了15年，他認(rèn)為：“蘋果公司與一般的企業(yè)不同，他不像一家公司?！?

事實(shí)上，蘋果的確不像是一家公司。一般來說，一家公司總會(huì)有遠(yuǎn)大的銷售目標(biāo)，就像比爾·蓋茨說微軟的目標(biāo)是“讓每個(gè)人的桌子上都有一臺(tái)電腦”，但喬布斯卻說：“蘋果的目標(biāo)是制造世界上最完美的產(chǎn)品，而不是成為全球最大或者最富有的公司?！备鼮榀偪竦氖?，喬布斯在公司內(nèi)倡導(dǎo)“讓我們做海盜吧”，并且讓員工穿上印有“海盜”字樣的衣服，此外，還屢次讓員工在自己的產(chǎn)品上簽名。

蘋果到底是一家什么樣的公司？怎么會(huì)有人在自己的產(chǎn)品上簽名呢？與其說蘋果是一家公司，不如說它是一家藝術(shù)家俱樂部。喬布斯則是這家俱樂部?jī)?nèi)最大的藝術(shù)家。他與生俱來的完美主義，讓他無法接受不完美的東西。據(jù)說，喬布斯的整棟房子內(nèi)沒有一件家具，甚至連一張床也沒有，原因是他找不到一張符合他要求的床，所以這個(gè)億萬富翁寧愿席地而眠。喬布斯的好朋友，甲骨文公司創(chuàng)始人拉里·埃里森曾在公開場(chǎng)合證實(shí)此事，他說：“我以前就住在喬布斯的隔壁。有次，我去他家時(shí)，看到他的家里竟然沒有一件家具，這太令人吃驚了。因?yàn)椋瑔滩妓拐也坏搅钏麧M意的家具。如果達(dá)不到他的要求，那么，他寧愿家里空空如也?！?

完美主義者喬布斯把自己特有的天才與執(zhí)著的性格特點(diǎn)以及按照他自己的規(guī)則玩游戲的脾氣全部帶入了蘋果公司。他全神貫注地追求他的夢(mèng)想并且追求卓越，借此開創(chuàng)了一種企業(yè)文化，這種企業(yè)文化使得蘋果公司成為創(chuàng)新的標(biāo)志，并取得了令人嘆為觀止的業(yè)績(jī)。