要具有“我能夠改變世界”的意識

在名為《智慧》的書中，記錄了當(dāng)代51位代表人物的語錄。其中，美國超現(xiàn)實主義畫家、攝影作家和“超級現(xiàn)實主義”的創(chuàng)始人查克·克勞斯說道：

“很多人都很期待周五的到來。不只是等待，而是望眼欲穿。來到周末之后，為了補償過去五天的辛苦，竭盡全力地放縱自己。‘我要盡情地玩，我要補償過去的五天。所以，我需要BMW敞篷車，需要游艇?！娴臒o法理解，人們?yōu)槭裁催@樣活著。在我看來，他們一定是瘋了。不管薪水有多高，那只是生活的一小部分，我絕不能因為薪水而犧牲生活的樂趣。資本主義制度真是害人不淺。據(jù)說，80%以上的人是為了生計而工作，工作中得不到任何樂趣。多數(shù)人都在忍受這種瘋狂的生活?！?/p>

想一想，你是否也是那80%人群中的一個，為了生計而毫無快樂地工作？不要像一個雙腳套著腳鐐的重刑罪犯，邁著沉重的步伐，過著悲慘的人生。為了讓每一天都過得有意義，我們要反復(fù)地問自己“我為何在這里？”在不斷的提問過程中，我們會找到我們的“魂”。

當(dāng)被問到“你為什么做這個工作？”時，有人能夠毫不猶豫地回答：“因為我喜歡?！蹦敲矗切腋５?。他在工作中，取得優(yōu)秀業(yè)績的可能性非常大。因為，工作的最大原動力就是來自對工作的熱愛。熱愛自己工作的人，都有工作的目標(biāo)，心中有著實現(xiàn)夢想的藍圖?！吨腔邸分杏涗浀拿绹魳肪藿炒笮l(wèi)·阿姆拉姆，他就是一個真正的追逐夢想的人。

00　　“作為77歲的老頭，我在每次外出辦事時，都會感到無比的激動。因為，讓人難以置信的是，我到了這么大年紀居然還可以工作。

“這是因為我有夢想，更重要的是，我還遇到很多幫助我的朋友。不管情況看起來有多糟糕，希望有多么渺茫，他們對我始終不離不棄，鼓勵我、給我勇氣，這才使我可以堅持下來。所以，我是幸運的。他們對我說，絕對不要放棄熱愛的東西，要努力成為最棒的，并激勵我每天都要過全新的生活。其實，我們每個人天生都有去這樣快樂生活的能力。只不過忘記夢想的人，會被生活慢慢磨滅這種能力?！?/p>

77歲高齡的老人，依然可以讓他充滿激情的，就是夢想、就是“魂”。1937年，年幼的他坐在賓夕法尼亞的一戶農(nóng)家圍欄上，聆聽著火車疾馳而過的汽笛聲。這時，他忽然產(chǎn)生了一個想法：

“終有一天，我會登上開往紐約的火車去往魔法之城。到了紐約，我要做有關(guān)音樂的工作。”后來，他真的成為了作曲家和圓號演奏家，并進行了結(jié)合爵士樂、民俗音樂和國外音樂的革命性嘗試，使他進入了音樂巨匠之列。我想，他經(jīng)常會微笑著自問自答：“我為何在這里？因為這里有我熱愛的夢想?！?/p>

做事的首要條件，就是行動的目的一定要出于自己的愛好。如果這件事又是對社會有益的，而且只有你自己才能完成，那將會多么光榮，多么令人興奮啊。

每個人都要問自己“我為何在這里？”同時，企業(yè)也要回答出“你為何在這里？”的理由。理由越明確、越具有說服力，就越能夠吸納優(yōu)秀的人才。

最近，有哪些企業(yè)成功吸納了大量優(yōu)秀的人才呢？當(dāng)前的人才看重的是企業(yè)的影響力，他們想要的是一種“我改變了世界”的成就感。他們也喜歡挑戰(zhàn)極限。曾擔(dān)任三星公司人力開發(fā)專員的漢陽大學(xué)教授宋永守說：“為了將國際性企業(yè)里的‘S級人才’挖過來，我經(jīng)常約這些人才出來談話，非常意外地發(fā)現(xiàn)很多人都時常問起，有關(guān)企業(yè)理念和核心價值觀什么的問題?！焙髞聿胖?，很多先進企業(yè)的成功DNA就是企業(yè)理念和核心價值觀。

美國海軍大學(xué)商學(xué)院教授肯尼斯·托馬斯的研究，也存在相同的內(nèi)容。他的著作《激發(fā)員工的動力》中提出，當(dāng)具備了以下四個條件，人們會從工作中找到樂趣和動力：“①在感到工作有意義時；②在感到工作有主動權(quán)時；③感到使用自己的技術(shù)和知識方面的能力完成工作時；④感到工作有實質(zhì)性的進展時?！?/p>

其中，①的內(nèi)容與“我在改變世界”的意識一脈相承。就是說，工作本身的意義和成就感不僅能夠吸引優(yōu)秀人才，還可以使他們充滿強大的動力。問“我為何在這里？”時，若能夠回答“因為你的工作是有價值的”，那么，這個企業(yè)的員工一定不會被任何的誘惑和考驗所動搖。

有句話說:“人死了心臟就會停止跳動，但靈魂要到失去理想時才會散去?！逼髽I(yè)不能沒有理想，企業(yè)的發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)者的理想緊緊相連。領(lǐng)導(dǎo)者在經(jīng)營企業(yè)時，要經(jīng)常與他人分享他的理想。分享自己的理想、企業(yè)的目標(biāo)以及實現(xiàn)夢想后發(fā)生的變化，并且，要具體提出怎樣一步步實現(xiàn)理想的計劃。這樣的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，才算是真正的領(lǐng)導(dǎo)。