前言 6

第一篇 魂 10

是什么使他們拼命地工作？ 11

魂是“支配人的力量” 12

要具有“我能夠改變世界”的意識(shí) 14

如果能力之差是5倍，意識(shí)之差則是100倍 16

將平凡變成非凡的力量 17

改變員工的錯(cuò)誤意識(shí)，能夠使不景氣的企業(yè)重回正軌 18

不要局限于工作守則，我們要共享哲學(xué) 19

簡(jiǎn)潔明快的迪斯尼哲學(xué) 21

擁有魂的企業(yè)的優(yōu)勢(shì) 21

靈魂的勝敗是誰(shuí)也無(wú)法左右的 22

保持心中的熱情之火 24

從眼神就能看出那個(gè)人是不是在享受工作 25

金錢換不來(lái)人心 27

獨(dú)吞利益的公司沒(méi)有永久可言 29

股東資本主義的失敗 30

成功出自一顆慈悲的心 32

沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)者的自我犧牲，就不會(huì)有企業(yè)的成長(zhǎng) 34

糖衣炮彈和槍桿只能得到軀殼 35

領(lǐng)導(dǎo)者最重要的能力是設(shè)定目標(biāo)的能力 37

人才不是“齒輪”而是“發(fā)動(dòng)機(jī)” 38

對(duì)靈魂發(fā)起號(hào)召吧，不要僅限于大腦 40

資生堂化妝品公司學(xué)習(xí)哲學(xué)的理由 41

第二篇 創(chuàng) 43

世上沒(méi)有不通過(guò)努力就能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想 43

要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，至少需要一萬(wàn)個(gè)小時(shí)的努力 45

堅(jiān)持的習(xí)慣造就了“創(chuàng)” 46

“第一次聽(tīng)說(shuō)學(xué)習(xí)賭博” 48

100 -1等于0的理由 49

真正的冒險(xiǎn)家是謹(jǐn)慎的人 51

沒(méi)有實(shí)踐過(guò)的藍(lán)圖只能是悲劇 52

不要害怕淤泥會(huì)弄臟你的手 54

用不同種類的花粉授粉——溝通 55

T型人才帶來(lái)創(chuàng)新 57

聯(lián)系能夠畫出宏偉的藍(lán)圖 58

“單純的為什么”就能創(chuàng)造奇跡—提問(wèn) 59

兩個(gè)提問(wèn)救活了樂(lè)高公司 61

像隱形攝像頭一樣觀察日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴——觀察 63

現(xiàn)代證券公司的領(lǐng)悟之旅 64

盡量多去嘗試——實(shí)驗(yàn) 68

每一位顧客都發(fā)出“哇”的感嘆，這家飯店的秘訣是什么？ 69

日本旭日動(dòng)物園的創(chuàng)意來(lái)自哪里？ 71

杰夫.貝索斯的判斷標(biāo)準(zhǔn)是“后悔最小化” 71

隨時(shí)讓自己感受新的體驗(yàn)——建立網(wǎng)絡(luò) 72

右腦型組合“BigBang”樂(lè)隊(duì) 74