抱老板大腿？

作　者：	南希言
出版社：	印刷工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	無(wú)
版權(quán)說(shuō)明：	經(jīng)版權(quán)方授權(quán)連載試讀部分章節(jié)，全本請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)正版圖書(shū)

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　物競(jìng)天擇，適者生存。對(duì)于身在職場(chǎng)中的奮斗一族，尤其是那些剛剛踏入社會(huì)不久，渴望迅速功成名就的青年人來(lái)說(shuō)，更要懂得競(jìng)爭(zhēng)的必要性與策略性。本書(shū)抓住職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職員的引導(dǎo)輔助作用，以此為中心論述點(diǎn)展開(kāi)故事，闡述了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于職員的重要性，領(lǐng)導(dǎo)在公司的引領(lǐng)作用，以及職員與領(lǐng)導(dǎo)相處之道等相關(guān)職場(chǎng)技巧。通過(guò)小說(shuō)的方式講述了3個(gè)大學(xué)畢業(yè)生從實(shí)習(xí)生一步步走向公司高管的辦公室潛伏競(jìng)爭(zhēng)的故事。7年的職場(chǎng)摸索的道路上，他們慢慢通過(guò)自己的親身實(shí)踐和體會(huì)得出了“抱老板大腿”在通往成功之路的重要作用。

作者簡(jiǎn)介

　　南希言，在外企、國(guó)企、民企中打拚十余年，現(xiàn)任職某知名企業(yè)高層管理崗位。一路走來(lái)，對(duì)于職場(chǎng)深有感觸。將思考和感悟匯成文字，與職場(chǎng)新人分享。

正文

目錄（1）	目錄（2）
序章（1）	序章（2）
想在樹(shù)蔭下喝茶？得先有一棵大樹(shù)（1）	想在樹(shù)蔭下喝茶？得先有一棵大樹(shù)（2）
想在樹(shù)蔭下喝茶？得先有一棵大樹(shù)（3）	想在樹(shù)蔭下喝茶？得先有一棵大樹(shù)（4）
抱大腿不是潛規(guī)則，是人文傳統(tǒng)（1）	抱大腿不是潛規(guī)則，是人文傳統(tǒng)（2）
抱大腿不是潛規(guī)則，是人文傳統(tǒng)（3）	抱大腿不是潛規(guī)則，是人文傳統(tǒng)（4）
不按規(guī)矩辦事的是海盜，不是職員（1）	不按規(guī)矩辦事的是海盜，不是職員（2）
不按規(guī)矩辦事的是海盜，不是職員（3）	不按規(guī)矩辦事的是海盜，不是職員（4）
寧撞金鐘一下，不敲破鼓三千（1）	寧撞金鐘一下，不敲破鼓三千（2）
寧撞金鐘一下，不敲破鼓三千（3）	寧撞金鐘一下，不敲破鼓三千（4）
抱大腿庸俗？要知道干這事的都是喝咖啡的雅人（1）	抱大腿庸俗？要知道干這事的都是喝咖啡的雅人（2）
抱大腿庸俗？要知道干這事的都是喝咖啡的雅人（3）	讀書(shū)人偷書(shū)不為竊，抱大腿和拍馬屁同宗不同派（1）
讀書(shū)人偷書(shū)不為竊，抱大腿和拍馬屁同宗不同派（2）	讀書(shū)人偷書(shū)不為竊，抱大腿和拍馬屁同宗不同派（3）
你以為抱的是大腿嗎？那就是你的事業(yè)目標(biāo)（1）	你以為抱的是大腿嗎？那就是你的事業(yè)目標(biāo)（2）
你以為抱的是大腿嗎？那就是你的事業(yè)目標(biāo)（3）	老板的大腿不是肉骨頭，它是公司的理念（1）
老板的大腿不是肉骨頭，它是公司的理念（2）	老板的大腿不是肉骨頭，它是公司的理念（3）