加班不是萬能的

加班有什么壞處？職場(chǎng)人如何才能管理自己的時(shí)間，掌握好工作的節(jié)奏？

加班，除了生活質(zhì)量下降、黑眼圈增大、心理嚴(yán)重失衡等明顯人身傷害之外，還會(huì)對(duì)社會(huì)關(guān)系造成很壞的后果。呃，還是不要說得這么懸吧，長(zhǎng)期加班有兩個(gè)壞處，是被普遍忽視掉的。第一，你用你的實(shí)際行動(dòng)接受了老板給你的不合理工作量。

女孩子成年之后要學(xué)習(xí)的第一件事就是要和男人說不。作為一個(gè)職場(chǎng)新人，最難的也是如何向老板說不。多數(shù)人都覺得頂頭上司是操生殺大權(quán)之人，人在屋檐下，不得不低頭，言聽計(jì)從默默苦干的人最招老板喜歡。事實(shí)是這樣嗎？不不不，應(yīng)該說老板最喜歡欺負(fù)這樣的人。而老板對(duì)誰最好呢？會(huì)拍馬屁的人，跟他有曖昧關(guān)系的人（我們沒法回避這個(gè)社會(huì)現(xiàn)實(shí)），以及他不得不倚仗依賴的人。如果我們的自尊心不允許我們做前兩種人，那就要下決心做第三種人。作為大公司的中級(jí)管理層，你的頂頭上司日子其實(shí)也不好過。不光是你求著他提拔，他也求著你為他賣命。所以，掌握著一兩招殺手锏，你就要開始學(xué)會(huì)跟他博弈。偶爾的加班，要當(dāng)做甜頭給他嘗，讓他感恩戴德，而不能變成他的家生奴才，累死都是白饒。以前我有個(gè)經(jīng)理，對(duì)我算是信任到極點(diǎn)了，大到與高層談策略，小到跟供應(yīng)商殺價(jià)錢，一切都由我代辦。他試過夜里十一點(diǎn)鐘打電話問我上海辦公室郵編是多少，也曾經(jīng)要求我休假要做到電腦電話雙開機(jī)，并說到做到地在我一年一度的休假當(dāng)天打十三通電話找我。我終于意識(shí)到是我沒有好好管理他的期望值。所以白天我漠視了他的十三通急急如律令，而在夜里十二點(diǎn)半回電話給他，關(guān)切地問：有沒有耽誤事？聽著對(duì)方有氣無力的聲音，我知道我再也不會(huì)接到“午夜兇鈴”了。

長(zhǎng)期加班的第二個(gè)壞處：你可能成為比甩手大爺更令同事討厭的人。人人都打一份工，你拼死做，誰知道是你天生勤快還是能力不逮，倒襯得別人跟偷懶似的。而且多數(shù)情況下，你加班會(huì)騷擾到別人，比如有同事喜歡深更半夜打電話跟同事要一個(gè)數(shù)據(jù)，開場(chǎng)白還誠(chéng)惶誠(chéng)恐地說：“沒有吵醒你吧？”你說呢？你沒有權(quán)利讓同事陪著你睡覺，同樣也沒有權(quán)利讓同事陪著你不睡覺。

而且這些動(dòng)輒工作到深夜的人，有時(shí)候也很可疑。大家都做差不多的工作，為什么你天天留堂？真有那么多事做嗎，還是你專門喜歡灑狗血給老板看。臨睡前發(fā)郵件，或氣若游絲地留言匯報(bào)工作，以顯示自己勞苦功高；還有的人天生愛占便宜，明明只差三個(gè)郵件要回，下班多坐半個(gè)小時(shí)就能完工，他偏要先去吃飯?zhí)?，專等萬籟俱寂的時(shí)候才回來干正經(jīng)事。貪圖公司的水電空調(diào)是笑話，但是常年給他報(bào)銷誤餐費(fèi)和交通費(fèi)可真是不小的一筆開銷。